Mastère Spécialisé Manager Industrialisation 4.0

- **Principaux Modules ou Matières Enseignés** :

- Processus et outils d’analyse de l’industrialisation

- Analyse de la valeur

- Industrialisation dans le cycle de vie du produit

- Gestion de production

- Diagnostic et performance industrielle

- Contrôle de gestion d’une activité industrielle

- Innovation technologique industrielle

- Innovation et créativité

- Business plan, droit (propriété intellectuelle, brevet...)

- Différents systèmes de veille (types, organisation)

- Stratégie d’optimisation produits-process à l’international

- Stratégie et make or buy

- Indicateurs et tableaux de bord, coût

- Rentabilité et ROI

- Culture internationale

- Système d’information de l’usine numérique

- ERP

- Démarche PLM

- Gestion collaborative

- Usine du futur et transformation numérique

- Transformation de l’usine par le numérique

- Outils digitaux de l’usine du futur (IoT, robots, imprimantes 3D, Fablab.)

- Maquettes numériques

- Structuration de projets en intégrant les concepts et outils Lean et Agile

- Gestion de projets

- Cahier des charges et appels d’offre

- Management d’équipe

- Gestion des contrats

- **Compétences Clés Développées** :

- Pilotage des projets d'industrialisation produit, de la conception à la mise en production

- Déploiement de la digitalisation des sites de production

- Identification de la stratégie produit-process de l'usine du futur et développement de l'innovation

- Pilotage du système d'information de l'usine 4.0

- Supervision du déploiement des processus de production et intégration des équipements de fabrication

- Réalisation de la veille technologique et définition d’une stratégie de transition digitale

- Promotion des projets d’innovation auprès de la direction

- Accompagnement des équipes dans leur montée en compétences

- Leadership, pédagogie, écoute, curiosité

- **Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques** :

- La formation se déroule en alternance sur 12 mois, avec un rythme moyen d’une semaine par mois au sein des écoles d’ingénieurs et trois semaines en entreprise.

- **Stages ou Projets Inclus dans le Cursus** :

- Mission en entreprise

- Durée minimum de 6 mois équivalent temps plein

- Évaluation par le tuteur d’entreprise et rédaction d’un rapport de vision stratégique à mi-parcours

- Réalisation d’une thèse professionnelle présentée à l’écrit et soutenue à l’oral, visant à identifier et explorer un sujet d’entreprise et à mettre en œuvre une solution innovante.

Suivre la formation Mastère Spécialisé® Manager Industrialisation 4.0 à l'ESIGELEC, co-accréditée par CESI, constitue un atout majeur pour développer des compétences spécialisées dans l'industrie. Ce programme offre une approche complète avec un enseignement à la fois théorique et pratique grâce à une pédagogie en alternance : une semaine de cours suivie de trois semaines en entreprise. Les apprenants acquièrent des savoir-faire en supervision de projets de nouvelles technologies, intégration d'équipements connectés et veille technologique, contribuant à la maturité industrielle.

Le diplôme, reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles, assure des débouchés variés tels que Responsable industrialisation, Responsable méthodes ou Chef de projet digitalisation, avec un taux d'employabilité de 100% six mois après la diplomation pour la promotion 2021/2022. L’intégration d’une mission en entreprise d’une durée minimale de 6 mois et l’élaboration d’une thèse professionnelle permettent d'obtenir 75 crédits ECTS. Les étudiants bénéficient également de l'expertise de formateurs issus du secteur professionnel, et dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la formation est gratuite et rémunérée, rendant ainsi l’accès plus aisé.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Candidat titulaire d'un bac +5 (ingénieur, M2, titre certifiant RNCP niveau 7)

- Ou équivalent M1 avec 3 ans d'expérience professionnelle.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences autres que ceux liés au niveau d'études et d'expérience professionnelle.

- **Processus de sélection**:

- Analyse du dossier

- Vérification des prérequis

- Test et entretien

- Commission de sélection.

- **Dates limites de candidature**:

- Trois rentrées possibles par an en octobre, février et/ou juin.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Dérogation possible sur dossier : contact avec l'établissement pour discuter des détails.

- Aucune restriction spécifique en termes d'âge ou de nationalité mentionnée.