CAP Employé de Vente Spécialisé

La formation CAP Employé de Vente Spécialisé à l'EFMA vous offre la possibilité d'acquérir des compétences solides et variées dans le domaine de la vente. Vous serez formé à comprendre les besoins des clients, à perfectionner vos techniques de commercialisation et à organiser efficacement les espaces de vente. Grâce à une approche basée sur l'alternance, vous pourrez développer une expérience professionnelle significative en travaillant directement en entreprise tout en renforçant vos connaissances théoriques au Centre de Formation d’Apprentis. Les débouchés professionnels incluent des postes de vendeur ou conseiller commercial dans des commerces spécialisés de proximité. Avec un taux de réussite de 85,6% et une insertion professionnelle de 90%, l'EFMA assure une excellente préparation au marché du travail. Bénéficiez également d'un encadrement expert et d'infrastructures modernes pour une formation optimale.

- **Niveau d'études requis**:

- Avoir au minimum 16 ans et avoir suivi les cours jusqu’en classe de troisième. Des dérogations peuvent être accordées aux jeunes âgés de 15 ans.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aucun prérequis spécifique mentionné, mais une motivation et un projet professionnel solide sont nécessaires.

- **Processus de sélection**:

- Déposer un dossier de candidature dans l’établissement de formation.

- Entretien de motivation pour exposer le projet professionnel.

- **Dates limites de candidature**:

- Aucune date limite spécifique mentionnée, mais il est recommandé de contacter l’EFMA pour vérifier les places disponibles.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- L’apprentissage est ouvert aux 16-29 ans révolus. Pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap.

- Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

- Présenter des pièces numérisées comme le dernier bulletin scolaire, les diplômes obtenus, un CV et une lettre de motivation pour certaines demandes.