Bachelor Ressources Humaines

Programme de la formation Bachelor Ressources Humaines

B1 - GESTION DE LA PAIE

• Introduction à la comptabilité
• Découverte des logiciels de paie
• Gestion de la paie
• Gestion des notes de frais et indemnités

B2 - GESTION DES DÉCLARATIONS SOCIALES ET DES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX

• Déclarations sociales
• Introduction à la gestion des bases de données
• Panorama des acteurs de la gestion sociale
• Histoire de paritarisme

B3 - GESTION ET ADMINISTRATION DES DOSSIERS DU PERSONNEL

• Gestion administrative à l’embauche
• Introduction à la sociologie
• Outils bureautiques
• Gestion financière

B4 - COMMUNICATION, INFORMATION ET CONSEIL JURIDIQUE AUPRÈS DES COLLABORATEURS

• Veille juridique et sociale
• Outils de reporting
• Communication générale
• Anglais
• Culture générale

Objectifs du Bachelor Ressources Humaines

La 1ère année du Bachelor Ressources Humaines est une formation professionnelle de niveau Bac+1 qui permet aux étudiants d’apprendre les bases des ressources humaines et de la paie, ainsi que les législations et réglementations liées à ces domaines. Ils apprennent également comment gérer les dossiers des salariés, établir les bulletins de paie, gérer les congés et les absences, et traiter les demandes des salariés.

En plus de ces compétences techniques, les étudiants développent également des compétences en communication, en gestion de projet et en informatique. Ils apprennent à travailler en équipe, à gérer leur temps efficacement et à résoudre des problèmes de manière organisée et logique.

Le développement durable est un enjeu majeur pour nos parcours en Ressources Humaines. Notre formation intègre également les principes du développement durable et de la RSE dans ses programmes pour sensibiliser les étudiants aux enjeux environnementaux et leur apprendre à utiliser des technologies respectueuses de l’environnement.

Le parcours s’effectue en initial la 1ère et en alternance ou sous rythme alterné avec des stages obligatoires en entreprise la 2ème année.

Pour intégrer le Bachelor Ressources Humaines, il est généralement nécessaire d’avoir obtenu un Baccalauréat général ou un Baccalauréat professionnel, de préférence avec une appétence en comptabilité et gestion, un baccalauréat technologique en gestion et finance.