Mastère Manager des Organisations

Compétences et modules d'apprentissage

La formation couvre plusieurs domaines essentiels du management des organisations, organisés en différents modules :

• Stratégie et développement des organisations : Élaboration de stratégies de croissance, analyse de marché, et pilotage de projets de développement.
• Management des équipes et leadership : Techniques de motivation, gestion des conflits, développement des compétences, et animation de la culture d’entreprise.
• Gestion financière et budgétaire : Suivi des budgets, gestion des coûts, analyse des indicateurs financiers, et pilotage de la rentabilité.
• Gestion des ressources humaines : Recrutement, gestion des carrières, évaluation de la performance, et suivi des conditions de travail.
• Analyse de la performance et optimisation des processus : Mise en place de tableaux de bord, suivi des KPI, et amélioration continue des processus organisationnels.

Méthodologie et apprentissage

Le programme combine des cours théoriques, des études de cas, et des simulations pour une immersion complète dans le management d'organisation. Les étudiants réalisent également des stages en entreprise ou des projets en alternance, leur permettant d’acquérir une expérience concrète et d’appliquer leurs compétences de manière opérationnelle.

Programme :

BLOC 1 - CONSTRUCTION DE LA STRATÉGIE DE L’ORGANISATION

• Réaliser un diagnostic de la situation globale entreprise
• élaborer la stratégie de développement de l’organisation à partir d’un diagnostic stratégique
• Réviser ou adapter la stratégie en fonction des opportunités et des risques
• Définir les moyen humains, financiers, juridiques et matériels

BLOC 2 - MANAGEMENT DE L’INNOVATION ET ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

• Développer une culture de l’innovation au sein de l’activité
• Protéger l’innovation et des données
• Accompagner les collaborateurs au changement

BLOC 3 - PILOTAGE ET DÉPLOIEMENT DE PROJETS DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE ET DIGITALE

• Identifier les besoins en outils digitaux pour accompagner la transformation
• Accompagner le processus de digitalisation, gestion et animation
• Gérer le processus qualité et de la démarche RSE

BLOC 4 - PILOTAGE DES ACTIVITÉS ET RESSOURCES DE L’ORGANISATION AU SERVICE DE LA PERFORMATION OPÉRATIONNELLE DE L’ACTIVITÉ / ENTREPRISE

• Gérer la performance financière, sociétale et environnementale de l’organisation
• Contrôler la conformité des règlementations en vigueur et gestion des risques
• Développer les activités commerciales de son activité
• Gérer les ressources humaines en recrutant, gérant les compétences et en fidélisant les talents

BLOC 5 - GOUVERNANCE ET REPRÉSENTATION ÉTHIQUE ET RESPONSABLE DE L’ORGANISATION

• Adopter une posture de leadership
• Accompagner et manager des collaborateurs
• Représenter l’organisation dans les négociations des accords importants
• Participer à la communication institutionnelle de l’organisation avec prise de parole en public

PARCOURS MANAGEMENT DE PROJET

• Participer à la réflexion sur un projet, soumettre des idées
• Mettre en oeuvre une partie du projet
• Participer au projet
• Retour d’expérience
• Pérenniser le projet

La formation Manager des Organisations proposée par l’E2SE Management est un cursus de niveau Bac+5 qui forme des cadres capables de piloter les stratégies, la gestion et l’organisation au sein d’entreprises ou de structures variées. Ce programme prépare les étudiants à prendre en charge des projets stratégiques, à optimiser les processus organisationnels, et à encadrer les équipes pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Objectifs de la formation

Les principaux objectifs de cette formation sont de :

• Former des managers aptes à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement en fonction des objectifs de l’organisation.
• Développer des compétences en gestion de projets, management des équipes, et analyse de performance.
• Préparer les étudiants à gérer les ressources humaines, financières, et matérielles d’une organisation tout en adaptant leur stratégie à un environnement changeant.

Cette formation est accessible aux titulaires d’un Bac+3 dans les domaines du management, de la gestion, ou de l’économie. Elle s'adresse aux profils ayant un esprit analytique, un sens de l’organisation, et des compétences en leadership, souhaitant évoluer vers des postes de direction et de management au sein d’organisations de toutes tailles.

CONDITIONS D’ACCÈS

• Titulaire d’un BAC+3 ou certification RNCP de Niveau 6 – 180 ECTS
• Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique
• Rentrée : Septembre
• Délai d’accès : 2 semaines avant la formation.
• Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation. Nous contacter admissions@e2se.fr
• Accessible aux personnes en situation de handicap

INSCRIPTION

• Sur dossier + entretien
• Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr

ACCOMPAGNEMENT

• Définition de votre projet professionnel
• Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
• Coaching