TITRE PROFESSIONNEL - Responsable de Petite Moyenne Structure

Le/La responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il/Elle organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés et traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il/Elle anime au quotidien une petite équipe, prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas et peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité.

Compétences · Animer une équipe

> Encadrer et animer une équipe

> Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité

> Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines

> Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Compétences · Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services

> Mettre en œuvre le plan marketing

> Mettre en œuvre l’action commerciale

> Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services

> Gérer la qualité

Compétences · Gérer les ressources financières

> Contrôler l’activité comptable

> Analyser les coûts de revient

> Assurer la gestion financière

PRÉ-REQUIS

> Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.



Passerelles

Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).