CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE

À l’issue de la formation l’apprenti·e sera capable d’accompagner le développement de jeunes enfants en accueil collectif et/ou individuel. Il/Elle aura acquis des connaissances et des compétences dans l’éveil et l’accueil de jeunes enfants et sera capable d’assurer l’entretien et l’hygiène des locaux/équipements en structure collective ou à domicile.

Aptitudes à l’emploi · Sens de l’observation et de l’auto-critique – Prise en compte des ressources et contraintes diverses – Adaptabilité – Créativité – Communication.

Compétences · Accompagner le développement du jeune enfant

> S’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte

> Adopter une posture professionnelle adaptée

> Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné

> Organiser des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant

> Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages

> Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant

Compétences · Exercer son activité en accueil collectif

> Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant

> Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement

> Réaliser une assistance pédagogique au personnel enseignant

> Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle

Compétences · Exercer son activité en accueil individuel

> Organiser son action

> Négocier le cadre de l’accueil

> Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant

> Élaborer des repas

Pré-requis

> Être titulaire d’un niveau 3 minimum (BEP/CAP)

> Être âgé·e de 17 à 29 ans révolus*

> Résistance physique, sens du contact et du travail en équipe

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.