CARREL | BTS Economie Sociale et Familiale
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BTS Economie Sociale et Familiale

La formation permet d’acquérir une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation-gestion budgétaire, logement-habitat-environnement, insertion sociale et professionnelle

La formation en bref
Diplôme
Brevet Technicien Supérieur (BTS)
Type de formation
Initiale
Alternance: contrat d'apprentissage
Alternance: contrat de professionnalisation
Durée de formation
2 ans
Lieu
119 Rue Boileau, 69006 Lyon, France
Reconnaissance du diplôme
Reconnu par l'État

Que font les BTS Economie Sociale et Familiale

COMPÉTENCES VISÉES

  • Analyse de besoins d’une population, d’un service ou d’un territoire
  • Réaliser une étude technique dans les domaines de la vie quotidienne (consommation budget, alimentation santé hygiène, habitat logement environnement, accès aux droits)
  • Conception de projets, actions de conseil, animation, formation dans les domaines de la vie quotidienne
  • Élaborer une communication adaptée aux différents publics en élaborant des outils efficaces
  • Évaluer les actions et projets mis en place
  • Assurer une veille de l’état des espaces de vie et gérer les produits, matériels et équipements
  • Planifier et coordonner des activités au sein d’un service et développer des actions en partenariat
  • Gérer un budget

CONTENU PÉDAGOGIQUE :

  • Module 1 : Conseil et Expertise technologique dans les différents domaines de la vie quotidienne
  • Alimentation-Santé- Hygiène
  • Habitat -Logement -Environnement
  • Économie- Consommation- Gestion budgétaire
  • Méthodologie d’investigation
  • Module 2 : Animation Formation
  • Le technicien en ESF, ses missions le cadre d’activité, les valeurs et l’éthique professionnelle
  • Techniques d’animation, de formation et de conseil
  • Connaissance des publics
  • Méthodologie de projets
  • Module 3 : Communication professionnelle
  • Communication écrite et orale
  • Design de communication visuelle
  • Module 4 : Travail en partenariat institutionnel et interinstitutionnel
  • Connaissance des politiques, dispositifs et institutions
  • Analyse du fonctionnement des organisations
  • Module 5 : Gestion de la vie quotidienne dans un service ou un établissement
  • Gestion des ressources humaines
  • Démarche qualité
  • Aménagement des espaces de vie
  • Design d’espaces et design de produits
  • Circuit des repas, du linge et des déchets
  • Gestion budgétaire
  • Langue étrangère : Anglais
  • Actions professionnelles : situations professionnelles, préparation et exploitation des stages



Pourquoi suivre cette formation ?

OBJECTIFS

La formation de Technicien en Économie Sociale Familiale permet d’acquérir une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation-gestion budgétaire, logement-habitat-environnement, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé.

Former des techniciens supérieurs qui pourront aider les individus ou des groupes à faire face à leurs problèmes de la vie quotidienne, familiale, sociale et économique. L’approche est psychologique, sociologique, technologique, juridique et pratique.

La formation s’inscrit dans l’interdisciplinarité, dans le respect des usagers et selon l’éthique professionnelle.


Conditions d'admission

Public et prérequis :

  • Être titulaire du baccalauréat
  • Être motivé(e) et déterminé(e) pour ce cursus scolaire

MODALITÉ D’ADMISSION :

  • PARCOURSUP
  • Aptitudes pour s’engager dans la formation :
  • Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes
  • Sens du contact et de l’écoute
  • Autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Organisation et rigueur

COÛT DE LA FORMATION :

  • Frais de scolarité : 1430€/an



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A propos de CARREL

Fort de son expertise pédagogique reconnue dans la Région Auvergne Rhône-Alpes, Carrel offre un large éventail de parcours de formation, du CAP au Bac +3/4, en initial et en alternance, qui participe au fort taux d'employabilité de ses apprenants dans un monde en constante évolution.



Depuis plus de 80 ans, Carrel est au service des jeunes et des entreprises lyonnaises qu'elle accompagne dans leur développement et la recherche de talents. La pédagogie Carrel se base sur l’approche par compétences, avec un dispositif d’enseignement qui permet une alternance entre les apprentissages au sein de l’établissement dans un cadre scolaire et les apprentissages permettant d’acquérir des compétences en milieu professionnel. En proposant différents dispositifs, en initial et en alternance, du CAP au Bac +3, Carrel propose des formations professionnalisantes en lien avec la réalité du milieu professionnel.  De son orientation à sa réussite, l’élève bénéficie d’un accompagnement individualisé. Carrel encourage, par un accompagnement bienveillant, l’apprenant à prendre confiance en lui et à construire un projet personnel adapté. La taille humaine de l’établissement et des promotions ainsi que le suivi pédagogique de proximité offrent aux élèves un environnement rassurant afin de s’épanouir pleinement et de réussir leur parcours de formation.


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Présentation en chiffres

7

Grandes filières de formation

621

Elèves au lycée professionnel et technologique

750

Etudiants inscrits au Centre de Formation

600

Entreprises partenaires


Horaires d'ouverture
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Le mot du directeur
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Michèle GUIONNET

« Acteur incontournable de la formation dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Carrel forme, chaque année, près de 1500 apprenants et propose des cursus sur mesure, adaptés aux attentes de ses clients.

Quel que soit votre projet ou votre statut, Carrel met en œuvre tous les moyens pour vous satisfaire et vous accompagner vers la réussite. Notre ambition : réussir ensemble ! »



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