BTS Management Économique de la Construction

Programme de la formation BTS Management Économique de la Construction

Principaux modules ou matières enseignés

- Technologie tous corps d’état

- Économie de maîtrise d’œuvre

- Économie d’entreprise

- Réglementation incendie et accessibilité

- Études techniques (structure, thermique, fluides…)

- Prescription des ouvrages

- Intégration de la démarche BIM

- Bilan carbone

- Description technique des ouvrages à construire

- Quantification et estimation du coût des ouvrages, du coût global

- Étude de prix détaillée des travaux (le chiffrage)

- Formalisation d’une offre de prix, élaboration du mémoire technique

- Comparaison et analyse des offres de prix des entreprises

- Analyse financière de l’opération de construction

Compétences clés développées

- Analyse du projet et de son contexte

- Utilisation d’outils numériques collaboratifs de modélisation (maquette BIM)

- Conception technique, quantification et estimation des ouvrages

- Suivi de l’exécution des travaux

- Assistance technique et financière auprès du maître d’ouvrage

- Suivi technique, financier et administratif d’une opération de construction

- Ordonnancement, planification et coordination des travaux

- Expertise amiable

Répartition entre cours théoriques et pratiques

- Apports théoriques

- Mises en situation pratique en atelier

- Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)

- Retours d’expérience

- Travaux collaboratifs

Stages ou projets inclus dans le cursus

- Stage de 8 semaines dans une entreprise pour appliquer les compétences acquises dans un contexte professionnel

Suivre la formation BTS Management Économique de la Construction au Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté présente de nombreux avantages concrets pour les étudiants. Ce programme de deux ans, de niveau Bac +2, les prépare à jouer un rôle clé dans le secteur de la construction en les formant sur des choix constructifs, le respect des réglementations et l'optimisation des budgets tout en répondant aux besoins des clients.

Les étudiants développent cinq blocs de compétences essentielles, notamment l'analyse de projet, la création de projets numériques, les études économique et descriptive, ainsi que le suivi financier et l'élaboration de rapports en milieu professionnel. Ils apprennent à maîtriser des outils numériques avancés, tels que la maquette BIM et des logiciels de conception technique et d'estimation des ouvrages.

Un stage de 8 semaines en entreprise enrichit leur curriculum par une expérience pratique directe, les plongeant dans le monde professionnel. À l'issue de cette formation, les débouchés professionnels sont variés : relevé d'ouvrages, assistance technique, suivi de chantiers, ordonnancement et bien d'autres, couvrant des projets allant de la nouvelle construction à la réhabilitation ou la déconstruction.

Enfin, ce BTS inculque une sensibilité aux enjeux numériques et écologiques dans le bâtiment, préparant ainsi les étudiants à répondre aux défis modernes de leur secteur. Cette formation est un excellent tremplin pour ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière enrichissante et dynamique dans le bâtiment.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Titulaire d'un baccalauréat (bac général, pro ou techno), notamment bac pro technicien d'études du bâtiment, STI2D (option architecture et construction, énergie et environnement, etc.).

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences ou d'expérience mentionné, mais les candidats doivent avoir des compétences pour travailler en équipe, être organisés, autonomes et avoir des compétences scientifiques et technologiques.

- **Processus de sélection**:

- Soumission d'un dossier.

- Possibilité de tests et/ou entretien pour certains programmes.

- **Dates limites de candidature**:

- Aucune date limite spécifique mentionnée dans les sources.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Formation accessible en apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation continue.

- Être âgé d'au moins 16 ans pour le contrat d'apprentissage.

- Frais de formation pris en charge selon le statut du bénéficiaire.