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Employé.e de restauration collectiveFiche métier: Employé.e de restauration collective
L'employé(e) de restauration collective joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des repas, alliant efficacité et sens du service. Dans des environnements variés comme les cantines scolaires ou les entreprises, ses compétences en préparation et en organisation sont cruciales.
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Infos clés à propos du métier de Employé.e de restauration collective
Salaire Moyen
De 1 500 € à 2 000 €
Centres d'intérêt liés à ce métier
Employé.e de restauration collective en bref
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Description Générale du Métier
L'employé(e) de restauration collective est un professionnel du secteur de la restauration qui travaille principalement dans des établissements tels que les cantines scolaires, les hôpitaux, les maisons de retraite, ou les entreprises. Il ou elle assure la préparation et le service des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes
- Préparation des Repas : Participer à la préparation des plats selon les menus établis par le chef cuisinier.
- Service : Assurer le service des repas à un grand nombre de convives, souvent à des heures fixes.
- Nettoyage : Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de service en respectant strictement les normes d'hygiène.
- Stockage des denrées : Gestion et rangement des stocks alimentaires.
- Assistance : Collaboration avec l’équipe pour optimiser le fonctionnement général du service.
Compétences Requises
- Techniques :
- Connaissance des techniques culinaires de base.
- Compréhension des normes HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) pour la sécurité alimentaire.
- Interpersonnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Gestion du stress et bonne endurance physique.
- Sens de l'organisation.
Formation et Qualifications Nécessaires
Aucun diplôme spécifique n'est requis, cependant, une formation de type CAP ou BEP en restauration ou hôtellerie est fortement recommandée. Les certifications en hygiène alimentaire peuvent être un plus.
Expérience Professionnelle Recommandée
Une première expérience dans le secteur de la restauration (collective ou traditionnelle) est souvent appréciée pour comprendre les exigences du poste et s'adapter rapidement à l'environnement de travail.
Environnement de Travail Typique
L'employé(e) de restauration collective travaille généralement dans les cuisines et réfectoires. Les horaires peuvent varier selon le type de structure mais incluent souvent des services à heure fixe (matin et midi principalement) et occasionnellement les week-ends.
Perspectives d'Évolution de Carrière
- Évolutions possibles : Chef d’équipe, responsable de service, ou responsable des achats alimentaires.
- Avec l'expérience et des formations adaptées, il est possible de progresser vers des postes de gestion dans la restauration collective.
Tendances Actuelles et Futures du Métier
La restauration collective évolue vers un modèle plus durable et responsable avec des menus intégrant des aliments locaux et bio. Le numérique transforme également la gestion des stocks et la planification des repas.
Salaire Moyen
- Début de carrière : Environ 1 500 à 1 700 euros brut par mois.
- Milieu de carrière : Jusqu'à 2 000 euros brut par mois en fonction de l'expérience et du lieu de travail.
Avantages et Inconvénients du Métier
- Avantages : Horaires fixes, travail en équipe, diversité des tâches.
- Inconvénients : Travail physique, pression liée aux délais, conditions de travail parfois bruyantes ou chaudes.
Exemples d'Entreprises ou d'Organisations Qui Recrutent
- Scolarest, Elior, Sodexo pour les secteurs scolaires.
- Ramsay Générale de Santé, Korian pour
