Fiche métier: Agent de développement agricole

Agent de développement agricole en bref

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Description Générale du Métier

L'agent de développement agricole travaille à l'interface entre les agriculteurs, les institutions publiques, les entreprises agroalimentaires et les centres de recherche. Son rôle principal est de promouvoir les pratiques agricoles durables, d'améliorer la productivité et d'assurer le développement économique des communautés rurales. Il conseille les agriculteurs sur les nouvelles technologies, les méthodes culturales innovantes et les réglementations en vigueur.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Conseiller et former les agriculteurs sur les techniques agricoles modernes.

- Participer à des recherches et des projets de développement agricole.

- Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de développement agricole.

- Faciliter la communication entre les agriculteurs et les autorités locales ou nationales.

- Organiser des ateliers, des séminaires et des démonstrations sur le terrain.

- Analyser et reporter sur les tendances agricoles locales.

- Assister à des réunions de planification communautaire et représenter les intérêts agricoles.

Compétences Requises

Techniques

- Connaissance approfondie des systèmes agricoles et des pratiques durables.

- Compétence en analyse de données agronomiques.

- Maitrise des outils informatiques et de gestion agricole.

Interpersonnelles

- Excellentes compétences en communication et en pédagogie.

- Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes.

- Sens de l'organisation et du leadership.

Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplôme en agronomie, agriculture, biologie ou un domaine connexe.

- Formation continue sur les nouvelles technologies agricoles et les réglementations.

Expérience Professionnelle Recommandée

- Expérience antérieure en milieu agricole ou dans un rôle similaire.

- Stage ou apprentissage auprès d'institutions agricoles ou coopératives.

Environnement de Travail Typique

- Travail principalement en extérieur, sur le terrain auprès des exploitations agricoles.

- Déplacements fréquents pour rencontrer différents acteurs du secteur agricole.

- Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Perspectives d'Évolution de Carrière

- Coordinateur de projet agricole.

- Responsable de programme de développement rural.

- Consultant en développement agricole.

- Directeur d'organismes agricoles locaux ou nationaux.

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Émergence des technologies de l'agriculture de précision et de l'AgriTech.

- Accroissement des initiatives pour la durabilité et la conservation des ressources naturelles.

- Pression croissante pour répondre aux défis du changement climatique.

Salaire Moyen

- Début de carrière : 25 000 à 35 000 euros brut par an.

- Milieu de carrière : 35 000 à 50 000 euros brut par an.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Travail varié et stimulant.

- Sentiment de contribuer à un secteur vital pour l'humanité.

- Possibilités de voyage et de découverte de nouvelles cultures.

Inconvénients

- Horaires parfois irréguliers et longue durée de travail sur le terrain.

- Exposition aux conditions météorologiques difficiles.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations Qui Recrutent

- Chambres d'agriculture.

- Organismes gouvernementaux et non-gouvernementaux liés à l'agriculture.

- Entreprises agroalimentaires et de technologies agricoles.

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Restez informé(e) des dernières avancées technologiques et réglementaires agricoles.

- Développez vos compétences en gestion de projet et en communication.

- Cultivez un réseau professionnel solide au sein du secteur agricole.

- Engagez-vous dans des initiatives communautaires pour renforcer votre réputation et expérience pratique.