CFA IFIR
Tu es attiré par le management ? Tu es stimulé par la négociation commerciale & motivé par la perspective d’une vie professionnelle à l’international ? Le Bachelor Responsable du Développement Commercial France et International est fait pour toi !
Le Bachelor Responsable du Développement Commercial France et International forme des responsables opérationnels, capables de définir et mettre en place une politique commerciale dans un environnement multiculturel.
Aptitudes à l’emploi · : Sens de la négociation et de la relation commercial · Ouverture à l’international Adaptabilité · Sens de la communication · Ethique et déontologie
Compétences · Mettre en place la politique commerciale définie par la direction
> Préparer les outils de pilotage de la politique commerciale afin de mesurer son efficacité et son adéquation vis-à-vis des objectifs fixés
> Organiser l’action de l’équipe commerciale pour atteindre les résultats attendus par la direction
> Planifier l’activité de prospection en utilisant le digital pour optimiser la productivité de l’équipe commerciale
Compétences - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technologique et définir les planq d'actions marketing en France et à l'international
·Assurer une veille commerciale, concurrentielle et technologique en France et à l’international
·Réaliser une étude de marché afin de mettre en place une segmentation prospects, clients, produits, services
·Utiliser les outils du marketing digital pour mettre en œuvre le plan d’action marketing
Compétences - Détecter les opportunités commerciales et développer un portefeuille clients en France et à l’international
- Définir un plan d’action commerciale en France et à l’international
-Lancer le développement commercial en mettant en place les modes de commercialisation adapté
- Elaborer les propositions commerciales et répondre aux appels d’offres nationaux et internationaux
Compétences - Négocier et mettre en place les contrats et les partenariats
· Négocier en France et à l’international avec les partenaires du réseau de commercialisation
· Mettre en place les contrats en France et à l’international afin de formaliser les accords commerciaux et / ou de partenariat
· Développer des partenariats en France et à l’international afin de créer des relations d’affaires durables Compétences - Manager une équipe commerciale et suivre les performances commerciales en France et à l’international
·Piloter et animer une équipe commerciale en vue d’atteindre les objectifs de vente en motivant et professionnalisant ses équipes
· Encadrer et animer les réseaux commerciaux afin de construire des relations commerciales fortes et de créer des partenariat de qualité
·Suivre les performances commerciales et analyser les écarts afin d’apporter les actions correctives nécessaires
Plus d'infos en cliquant ICI
PRÉ-REQUIS
> Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*
> Être au moins titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine de la vente, du commerce et/ou de la distribution
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Passerelles
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Envoyer un message
Lyon, France
On les trouve aussi ici !
L'IFIR, un CFA à taille humaine
Créé en 1989 par le MEDEF, la CPME du Rhône et les CCI des départements de l'Ain, du Rhône et de la Loire, le CFA IFIR est un Centre de Formation d'Apprenti·e·s Interprofessionnel.
Expert de l'apprentissage depuis plus de 30 ans, il prépare les jeunes de 16 à 29 ans révolus* à la vie active, par la voie de l'apprentissage ou de la prépa-apprentissage. Les apprenti·e·s du CFA IFIR peuvent se former, du CAP au BAC +3, à différents métiers dans des secteurs d'activité porteurs : commerce-vente, santé-social, comptabilité-gestion, notariat, logistique, immobilier, ressources humaines, numérique, cuisine-hôtellerie-restauration, sécurité, entretien des textiles ou métiers de la piscine.
*pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
*autres dérogations possibles.
Un fonctionnement en réseau
La force du CFA IFIR réside dans son réseau de partenaires de formation. En effet, il s’appuie sur des partenaires experts qui sont en charge de la pédagogie des formations. Bien que le CFA IFIR soit implanté à Lyon, il peut ainsi, grâce à ses partenaires pédagogiques, proposer à ses apprenti·e·s des formations dans toute la région Auvergne Rhône Alpes et leur assurer une poursuite d'études au sein de son réseau.
Les différentes formations proposées par le CFA IFIR se déroulent au sein des établissements de formation partenaires (publics ou privés) sélectionnés pour leurs compétences dans les domaines enseignés. Dans son rôle de CFA en réseau, l’IFIR concentre ses efforts sur l’accompagnement des apprenti·e·s, des entreprises et des partenaires pédagogiques et reste le garant de la qualité des formations dispensées aux apprenti·e·s.
Un accompagnement tout au long du parcours de l'apprenti·e
Soucieux de proposer un accompagnement sur-mesure et de permettre à tous les publics d'accéder à l'apprentissage, le CFA IFIR accompagne chacun·e de ses apprenti·e·s tout au long de leur parcours grâce à un suivi rigoureux par les Responsables Formation.
En amont de la formation
- Conseil en formation : mise en place d'entretien d'orientation par une équipe experte, conseils et accompagnement individualisés.
- Recrutement de candidat·e·s : plateforme dédiée à la mise en relation entre apprenti·e et employeur, entretien de motivation et de positionnement sur la formation la plus adaptée au projet du/de la candidat·e.
- Aide à la recherche d'employeur : ateliers de techniques et de recherches d'emploi, aide à la conception de CV et de lettre de motivation, ateliers de sensibilisation à l'utilisation des réseaux sociaux professionnels, mise en relation avec des employeurs (offres d'emploi) et suivi post-entretien, etc.
- Accompagnement des publics : temps d'information sur les modalités de l'apprentissage (droits et devoirs des apprenti·e·s).
Pendant la formation
- Mobilité internationale : séjours européens, etc.
- Projets pédagogiques porteurs de sens : challenges inter-établissements, projets de groupe, travail en collaboration avec des associations pour développer les capacités de travail en équipe sur des cas concrets, accompagnement à la certification Voltaire, ateliers de développement personnel et sur la connaissance de soi, etc.
- Accompagnement dans la vie d'apprenti·e : adaptations pédagogiques pour les personnes en situation de handicap, gestion des aides au permis B et aide financière au 1er équipement professionnel, temps d'information sur les différentes aides possibles (logement, restauration, etc.), fonds social dédié aux apprenti·e·s en difficulté.
- Écoute et conseils par une équipe dédiée : chaque apprenti·e dispose d'interlocuteurs privilégiés au sein du CFA IFIR pour toute question relative à sa vie d'apprenti·e, son contrat d'apprentissage et sa vie en entreprise ou en centre de formation.
Après la formation
- Constitution d'un réseau : orientation sur les poursuites d'études et parcours professionnels, création et animation d'un réseau Alumni, enquêtes de satisfaction et suivi des évolutions des apprenti·e·s.
1300
apprentis
16
secteurs d'activité
+35
partenaires de formation en Auvergne-Rhône-Alpes
81%
de réussite aux examens
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
Être recontacté(e)
Être recontacté(e)