Chargé.e de mission développement économique et touristique

Description Générale du Métier

Le ou la Chargé(e) de mission développement économique et touristique joue un rôle clé dans la promotion et le développement économique d'une région ou d'une collectivité en mettant en valeur son potentiel touristique. Ce professionnel élabore et met en œuvre des stratégies pour attirer des investisseurs, soutenir les entreprises locales tout en boostant l'activité touristique et les initiatives de développement durable.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Élaboration et mise en œuvre de stratégies de développement économique et touristique.

- Coordination avec les acteurs locaux, tels que les entreprises, les associations et les institutions publiques.

- Organisation d'événements promotionnels et de forums économiques.

- Analyse des statistiques économiques et touristiques pour adapter les stratégies en conséquence.

- Gestion de projets de développement, y compris le financement et la supervision des budgets.

- Promotion de l’image de la région auprès des agences de voyages, des médias et sur internet.

- Réalisation d'études d'impact économique et création de rapports à destination des décideurs.

Compétences Requises

Techniques

- Compétences en gestion de projet et maîtrise des outils de planification.

- Capacités analytiques pour interpréter des données économiques et touristiques.

- Connaissance des outils de communication et de marketing digital.

Interpersonnelles

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à établir et entretenir des réseaux professionnels.

- Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement changeant.

Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplôme en économie, gestion, tourisme, ou développement local (Bac +3 à Bac +5).

- Une spécialisation en management touristique ou en développement territorial est un plus.

Expérience Professionnelle Recommandée

- Une première expérience dans le domaine du développement économique ou du tourisme est souvent exigée.

- Implication dans des projets communautaires ou locaux est valorisée.

Environnement de Travail Typique

Le ou la Chargé(e) de mission développement économique et touristique travaille généralement pour des collectivités locales, des organismes publics ou des associations professionnelles. Les déplacements fréquents pour rencontrer des partenaires locaux ou participer à des salons professionnels sont courants.

Perspectives d'Évolution de Carrière

Avec l'expérience, il est possible de progresser vers des postes de directeur du développement économique, directeur touristique de région ou consultant en développement territorial.

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Numérisation croissante des outils de promotion touristique.

- Accent sur le tourisme durable et responsable.

- Innovations tech pour l'attractivité des territoires (applications, guides virtuels).

Salaire Moyen

- Début de carrière : environ 25 000 à 35 000 euros bruts annuels.

- Milieu de carrière : environ 40 000 à 55 000 euros bruts annuels.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Travail diversifié avec un impact concret sur le développement local.

- Forte interaction sociale et professionnelle.

Inconvénients

- Pression pour atteindre les objectifs économiques fixés.

- Horaires parfois irréguliers, surtout pendant les événements.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste

- Collectivités territoriales (mairies, conseils régionaux).

- Agences de développement économique.

- Offices de tourisme.

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Développer un réseau solide de contacts professionnels.

- Rester informé des tendances économiques et touristiques.

- Cultiver un sens aigu de l'innovation pour proposer des projets attractifs.

Pour exceller en tant que Chargé(e) de mission développement économique et touristique, il est important de combiner une vision stratégique avec une sensibilité aux dynamiques locales et internationales.