[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"mega-menu-nav":3,"seo-inter-fr-blog-articles-1er-emploi-":266,"article-data-fr-guide-formations-dpc-fif-pl-opco-ep-pharmaciens":473},{"FeaturedSchools":4,"SchoolTypes":65,"PopularCities":103,"TrendCities":146,"JobSectors":153,"Diplomas":181,"PopularArticles":203},[5,8,11,14,17,20,23,26,29,32,35,38,41,44,47,50,53,56,59,62],{"Title":6,"Link":7},"CEFAM","cefam",{"Title":9,"Link":10},"CFA Cerfal-Campus Montsouris","cfa-cerfal-campus-montsouris",{"Title":12,"Link":13},"Com'Art","com-art",{"Title":15,"Link":16},"CREAD - École d'Architecture Intérieure","cread-ecole-d-architecture-interieure",{"Title":18,"Link":19},"Ecole Brassart","ecole-brassart",{"Title":21,"Link":22},"École de Management Appliqué - EMA","ecole-de-management-applique-ema",{"Title":24,"Link":25},"EFAP","efap",{"Title":27,"Link":28},"ÉSEC","esec",{"Title":30,"Link":31},"Global Open Campus","global-open-campus",{"Title":33,"Link":34},"Hospitality & Tourism Business 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C’est le moment de te lancer dans l’aventure du premier emploi.\nQue tu cherches une alternance, un stage ou ton premier CDI, PrePeers t’aide à franchir cette étape avec confiance.\nDécouvre ici nos conseils pour préparer ton CV, réussir tes entretiens, te démarquer et trouver un job qui te correspond vraiment.\nParce que chaque début compte, fais de ton entrée dans le monde pro une réussite","Premier emploi | Conseils pour réussir ton entrée dans la vie active","CV, entretiens, recherche d’emploi, alternance ou premier stage : découvre tous nos conseils pour réussir ta","{\"Title\":\"Tu veux voir toutes nos catégories ?\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fnos-conseils\",\"Text\":\"Toutes les catégories de conseils\"}]}","{\"Title\":\"Les autres catégories de conseils\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fnos-conseils\u002Fexamens-oraux\",\"Text\":\"Examens\u002FOraux\"},{\"Url\":\"\u002Fnos-conseils\u002Forientation-etudes\",\"Text\":\"Orientation\u002FEtudes\"},{\"Url\":\"\u002Fnos-conseils\u002Fvie-etudiante\",\"Text\":\"Vie étudiante\"}]}","{\"Title\":\"Tous les articles de la catégorie : 1er emploi\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fnos-conseils?themes=1er-emploi\",\"Text\":\"Tous les articles\"}]}","[{\"Title\":\"Dans quel pays étudier ?\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fallemagne\",\"Text\":\"Allemagne\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fbelgique\",\"Text\":\"Belgique\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fcanada\",\"Text\":\"Canada\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fespagne\",\"Text\":\"Espagne\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\",\"Text\":\"France\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fitalie\",\"Text\":\"Italie\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fpays-bas\",\"Text\":\"Pays-Bas\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fportugal\",\"Text\":\"Portugal\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Froyaume-uni\",\"Text\":\"Royaume-Uni\"},{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Fsuisse\",\"Text\":\"Suisse\"}]},{\"Title\":\"Découvre les différents diplômes\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fagregation\",\"Text\":\"Agrégation\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fbachelor-bba\",\"Text\":\"Bachelor (BBA)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fbachelor-universitaire-de-technologie-but\",\"Text\":\"Bachelor universitaire de technologie (BUT)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fbrevet-professionel\",\"Text\":\"Brevet Professionel\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fbrevet-technicien-superieur-bts\",\"Text\":\"Brevet Technicien Supérieur (BTS)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fcap-ou-equivalent\",\"Text\":\"CAP ou équivalent\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fcertificat-d-aptitude-professionnelle-cap\",\"Text\":\"Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fclasses-preparatoires\",\"Text\":\"Classes préparatoires\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdiplome-d-etat\",\"Text\":\"Diplôme d'Etat\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdiplome-d-etat\",\"Text\":\"Diplôme d'État\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdiplome-d-ingenieur\",\"Text\":\"Diplôme d'ingénieur\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdiplome-de-comptabilite-et-gestion-dcg\",\"Text\":\"Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdiplome-europeen-d-etudes-superieures-dees\",\"Text\":\"Diplôme européen d'études supérieures(DEES)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdiplome-universitaire-de-technologie-dut\",\"Text\":\"Diplôme Universitaire de Technologie (DUT)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdiplomes-superieurs-de-comptabilite-et-gestion-dscg\",\"Text\":\"Diplômes supérieurs de comptabilité et gestion (DSCG)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fdoctorat\",\"Text\":\"Doctorat\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Flicence\",\"Text\":\"Licence\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Flicence-professionnelle\",\"Text\":\"Licence professionnelle\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fmaster\",\"Text\":\"Master\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fmaster-of-business-administration-mba\",\"Text\":\"Master of Business Administration (MBA)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fmaster-of-science-msc\",\"Text\":\"Master of Science (MSc)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fmastere-specialise-ms\",\"Text\":\"Mastère spécialisé (MS)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fmention-complementaire\",\"Text\":\"Mention Complémentaire\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fmention-complementaire-niveau-bac\",\"Text\":\"Mention complémentaire (Niveau Bac)\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Ftitre-certifie\",\"Text\":\"Titre certifié\"},{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Ftitre-professionnel\",\"Text\":\"Titre professionnel\"}]}]","\u003Ch2>Ton diplôme en poche ? C’est le moment de te lancer dans l’aventure du premier emploi.\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>Que tu cherches une alternance, un stage ou ton premier CDI, PrePeers t’aide à franchir cette étape avec confiance.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Découvre ici nos conseils pour préparer ton CV, réussir tes entretiens, te démarquer et trouver un job qui te correspond vraiment. Parce que chaque début compte, fais de ton entrée dans le monde professionnel une réussite.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Préparer un CV qui attire l’attention\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Soigne la forme et va à l’essentiel\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Un recruteur passe en moyenne \u003Cstrong>30 secondes\u003C\u002Fstrong> sur un CV. Utilise une mise en page claire, une police lisible, et évite les pavés de texte. Structure ton CV en rubriques lisibles : formation, expériences, compétences, langues, centres d’intérêt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Adapte ton CV à chaque offre\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Tu postules pour une alternance en marketing digital ? Mets en avant ton projet de communication réalisé en cours. Pour un stage en RH ? Valorise tes soft skills et ta capacité d’écoute. Montre que tu as compris les attentes du poste.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Valorise aussi les expériences informelles\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Bénévolat, projets étudiants, organisation d’un événement, job d’été… Tout peut démontrer ton sens des responsabilités, ton autonomie ou ton esprit d’équipe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cblockquote>\n  \u003Cp>\u003Cem>\"J’avais peur de ne pas avoir assez d’expérience. J’ai mis en avant mon engagement associatif, et ça a fait la différence en entretien.\"\u003C\u002Fem>\u003Cbr>\n  — Élodie, 23 ans, en recherche de premier emploi\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\n\u003Ch2>Booster ta recherche d’emploi ou d’alternance\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Définis ton projet professionnel (même s’il évolue)\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Pose-toi les bonnes questions : dans quel secteur veux-tu évoluer ? Quel type d’environnement te correspond ? Quelle mission te motive ? Ce projet peut changer, mais il sert de boussole pour ta recherche.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Utilise tous les canaux disponibles\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cul>\n  \u003Cli>Sites d’offres : Welcome to the Jungle, Indeed, l’Apec, JobTeaser\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>Réseaux professionnels : LinkedIn est incontournable\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>Candidatures spontanées : ciblées et personnalisées\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Ch3>Crée des alertes pour gagner du temps\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Inscris-toi sur les plateformes d’offres d’emploi et programme des alertes selon tes critères : ville, contrat, domaine. Tu reçois les nouvelles offres sans avoir à chercher tous les jours.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Réussir ton entretien de recrutement\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Prépare les questions classiques\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Parle-moi de toi, pourquoi ce poste, quelles sont tes qualités\u002Fdéfauts… Prépare des réponses claires et personnalisées. Reste authentique mais structuré·e.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Soigne ta posture et ta communication\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Regarde ton interlocuteur, parle distinctement, souris. Même en visio, ton attitude compte autant que ton discours.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Renseigne-toi sur l’entreprise\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Tu dois connaître les valeurs, l’activité, les actualités récentes. Montre que tu ne postules pas au hasard, mais que tu t’es intéressé·e à leur mission.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cblockquote>\n  \u003Cp>\u003Cem>\"J’ai préparé une question sur un projet récent de l’entreprise. Le recruteur a été impressionné, ça a créé un vrai échange.\"\u003C\u002Fem>\u003Cbr>\n  — Thomas, 22 ans, embauché en alternance\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\n\u003Ch2>S’intégrer dans le monde pro (sans pression)\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Observe, écoute et pose des questions\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Tu n’as pas à tout savoir dès le premier jour. Sois curieux·se, note ce que tu apprends, et demande de l’aide si besoin. Tu es là pour apprendre, pas pour être parfait·e.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Fais-toi connaître progressivement\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Propose ton aide, participe aux discussions, montre ton envie. Même si tu es timide, ton implication peut faire la différence.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Gère ton énergie et ton rythme\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Le début peut être fatigant. Garde des moments pour toi après le travail, dors suffisamment et n’essaie pas d’en faire trop d’un coup.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>En résumé : réussir ton entrée dans la vie active\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cul>\n  \u003Cli>Soigne ton \u003Cstrong>CV\u003C\u002Fstrong> pour qu’il te reflète\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Cstrong>Prépare tes entretiens\u003C\u002Fstrong> avec rigueur et naturel\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>Organise ta \u003Cstrong>recherche d’emploi de manière proactive\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>Ne panique pas si tu n’as pas \"tout compris\" dès le début\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Cstrong>Apprends, adapte-toi, et avance à ton rythme\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Ch2>Avec PrePeers, tu avances dans le monde pro en confiance\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>Que tu sois à la recherche d’une alternance, d’un stage ou d’un premier emploi, PrePeers t’accompagne à chaque étape avec des \u003Cstrong>outils, témoignages et conseils concrets\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>FAQ – Premier emploi\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Je n’ai pas d’expérience, comment me démarquer ?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Mets en avant tes projets scolaires, ton bénévolat, tes soft skills et ta motivation. Un bon CV, c’est surtout un CV cohérent et personnalisé.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Combien de candidatures faut-il envoyer en moyenne ?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Il faut souvent postuler à plusieurs dizaines d’offres. Mais mieux vaut \u003Cstrong>qualité que quantité\u003C\u002Fstrong> : personnalise chaque candidature.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Les candidatures spontanées, ça fonctionne vraiment ?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Oui, surtout dans les PME ou les startups. Si tu montres que tu t’es intéressé·e à l’entreprise, tu peux créer une opportunité même sans annonce publiée.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Est-ce normal de ne pas trouver tout de suite ?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Oui. La recherche d’emploi prend du temps. Ce n’est pas un échec mais une phase normale. Garde le cap, ajuste ta stratégie et ne te décourage pas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Je suis pris·e, comment réussir mon intégration ?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Sois à l’écoute, pose des questions, montre ton envie. Et surtout, sois indulgent·e avec toi-même. C’est le début d’un apprentissage, pas un examen.\u003C\u002Fp>","[{\"Id\":491,\"Name\":\"SUP'DE COM\",\"Type\":\"École Média, Culture et Communication\",\"Locations\":[\"Amiens\",\"Balma\",\"Bordeaux\",\"Brest\",\"Caen\",\"Grasse\",\"Le Mans\",\"Lille\",\"Lyon\",\"Montpellier\",\"Nantes\",\"Nice\",\"Paris\",\"Saint-Martin-d'Hères\"],\"ProgramsCount\":7,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_491_cover_59420e44-ad2c-4e2f-b66e-b5cbf7924abb.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_491_logo_df47d6a5-0159-4675-b301-95db4a4d7b88.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fsup-de-com\"},{\"Id\":401,\"Name\":\"EFAP\",\"Type\":\"École Média, Culture et Communication\",\"Locations\":[\"Bordeaux\",\"Lille\",\"Lyon\",\"Paris\"],\"ProgramsCount\":12,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F401_cover.jpeg?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_401_logo_7aa17c21-f2dd-4572-a5f5-0d29e762a882.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fefap\"},{\"Id\":2211,\"Name\":\"Com'Art\",\"Type\":\"École Supérieure de Design\",\"Locations\":[\"Paris\"],\"ProgramsCount\":10,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2211_cover_175f5449-43a2-4ad7-addd-855cf8c52e27.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2211_logo_b0d698e4-33bb-4a32-9eea-290e2d264db1.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fcom-art\"},{\"Id\":2212,\"Name\":\"Global Open Campus\",\"Type\":\"Université\",\"Locations\":[\"Brest\",\"Saint-Contest\",\"Trélazé\"],\"ProgramsCount\":1,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2212_cover_9b3fdbd7-b564-4027-b35b-96c1a605bfb4.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2212_logo_d0e6b31f-5e40-460c-8665-9000855a2839.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fglobal-open-campus\"},{\"Id\":2189,\"Name\":\"CFA Cerfal-Campus Montsouris\",\"Type\":\"CFA\",\"Locations\":[\"Paris\"],\"ProgramsCount\":31,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2189_cover_1068d1ff-a47e-4189-bd5b-6ca087f68e46.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2189_logo_578a64fb-846d-4a69-9b52-1e4d342f048b.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fcfa-cerfal-campus-montsouris\"},{\"Id\":1270,\"Name\":\"École de Management Appliqué - EMA\",\"Type\":\"École de Management\",\"Locations\":[\"Paris\"],\"ProgramsCount\":7,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_1270_cover_6adf3eb5-9146-44f3-9ac6-28c15edf0de6.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_1270_logo_42302b89-20c4-4a12-95b4-1d68e25e4de2.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fecole-de-management-applique-ema\"}]","[{\"Id\":561,\"Title\":\"Comment savoir quelles études faire après le bac ?\",\"Description\":\"Tu te demandes comment savoir quelles études faire après le bac sans te planter ? 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te demandes comment savoir quelles études faire après le bac sans te planter ? On t'aide à y voir clair pour choisir une voie qui te ressemble vraiment.",3,"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Fappmedias\u002Fblog_561.png?sp=r&st=2026-02-04T12:50:13Z&se=2027-02-04T21:05:13Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=Ws8kkmJWkZrpyD3McL%2BbEdjgciwp4VK1u7isKZ8nGpU%3D","\u002Fnos-conseils\u002Forientation-etudes\u002Fcomment-savoir-quelles-etudes-faire",{"Id":462,"Title":242,"Description":463,"Category":293,"ReadingTime":464,"Image":465,"Link":466},554,"Tu veux savoir quel quiz métier futur peut enfin t'aider à trouver ta voie pro ? Reste avec nous, on te dévoile les meilleurs tests pour mieux te connaître et kiffer ton avenir !",4,"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Fappmedias\u002Fblog_554.png?sp=r&st=2026-02-04T12:50:13Z&se=2027-02-04T21:05:13Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=Ws8kkmJWkZrpyD3McL%2BbEdjgciwp4VK1u7isKZ8nGpU%3D","\u002Fnos-conseils\u002Forientation-etudes\u002Fquiz-metier-futur",{"Id":468,"Title":251,"Description":469,"Category":293,"ReadingTime":470,"Image":471,"Link":472},551,"Tu te demandes que faire après un bac pro commerce, maintenant que le lycée, c'est fini ? Découvre toutes les options qui s'offrent à toi pour tracer ton avenir sans te planter.",5,"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Fappmedias\u002Fblog_551.png?sp=r&st=2026-02-04T12:50:13Z&se=2027-02-04T21:05:13Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=Ws8kkmJWkZrpyD3McL%2BbEdjgciwp4VK1u7isKZ8nGpU%3D","\u002Fnos-conseils\u002Forientation-etudes\u002Fbac-pro-commerce",{"articledatas":474,"parsedParentBlock":486,"parsedPartners":492,"parsedArticles":525},{"CoverPict":475,"AuthorFirstName":476,"AuthorPictSrc":477,"H1":205,"Introduction":478,"SubTitle":184,"DatePublished":479,"TimeReading":470,"Title":184,"Description":184,"ParentBlock":480,"ContentText":481,"Partners":482,"OtherArticlesCards":483,"SeoTitle":484,"SeoDescription":485},"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Fappmedias\u002Fblog_566.png?sp=r&st=2026-02-04T12:50:13Z&se=2027-02-04T21:05:13Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=Ws8kkmJWkZrpyD3McL%2BbEdjgciwp4VK1u7isKZ8nGpU%3D","Harold","https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Fimages\u002FAspNetUsers\u002F770a9767-2659-43bb-960d-730fbd126ea2.png?sp=r&st=2026-02-02T08:58:17Z&se=2027-02-02T17:13:17Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=kfuPlBXSuI9zomayNDdlmkldas%2BWueaEJXFQRFoAgmA%3D","Face aux mutations de la profession, la formation continue est devenue une obligation réglementaire et un levier stratégique indispensable pour faire évoluer toute l'équipe officinale. Ce guide vous dévoile comment mobiliser et articuler intelligemment les dispositifs DPC, FIF-PL et OPCO-EP afin de transformer cette exigence en une opportunité financièrement maîtrisée.   Découvre nos conseils qui parlent de \u003Ca href=\"\u002Fnos-conseils\u002F1er-emploi\">1er emploi\u003C\u002Fa>","2026-07-16","{\"Title\":\"Catégorie\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fnos-conseils\u002F1er-emploi\",\"Text\":\"1er emploi\"}]}","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Ch2 class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Introduction\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">La formation continue n'est plus une option à l'officine : c'est une obligation déontologique, un levier de compétence et, depuis plusieurs années, un véritable outil stratégique pour faire évoluer toute l'équipe. Encore faut-il savoir quel dispositif mobiliser - DPC, FIF-PL ou OPCO-EP - pour transformer cette contrainte en opportunité financièrement maîtrisée.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">La formation continue à l'officine, un cadre en pleine mutation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Depuis la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST), la formation continue des professionnels de santé est encadrée de façon de plus en plus structurée. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Pour les pharmaciens titulaires d'officine, les pharmaciens adjoints, les pharmaciens hospitaliers et les préparateurs en pharmacie, l'apprentissage tout au long de la vie est devenu une exigence professionnelle, déontologique et réglementaire à part entière. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">L'Ordre national des pharmaciens rappelle régulièrement que chaque professionnel inscrit a l'obligation de se former pour maintenir et actualiser ses compétences tout au long de sa carrière.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Cette exigence s'inscrit dans un contexte sanitaire en pleine transformation : élargissement des missions du pharmacien (vaccination, dépistage, entretiens pharmaceutiques, prescription dans certains cas précis), montée en puissance des demandes de conseil officinal, généralisation des outils numériques et des téléservices, accompagnement renforcé des patients chroniques. Se former n'est donc plus un confort intellectuel : c'est une condition pour rester pertinent face à des patients de mieux en mieux informés et à des équipes officinales qui doivent en permanence absorber de nouvelles compétences.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Reste à savoir comment financer concrètement ces formations. Trois grands dispositifs coexistent en France, chacun avec ses règles propres, ses publics cibles et ses plafonds : le DPC pour la formation conventionnée des professionnels de santé, le FIF-PL pour les pharmaciens exerçant en libéral, et l'OPCO-EP pour les salariés de l'officine.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Le DPC : la pierre angulaire de l'obligation triennale\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Le Développement Professionnel Continu (DPC) est le dispositif central. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Créé par la loi HPST puis refondu en 2016, il fixe une obligation triennale : chaque pharmacien doit justifier, sur une période triennale, de son engagement dans une démarche de Développement Professionnel Continu conforme aux recommandations de sa profession. Les orientations prioritaires sont publiées par arrêté ministériel et révisées tous les trois ans pour coller aux enjeux de santé publique du moment : iatrogénie médicamenteuse, antibiorésistance, accompagnement des maladies chroniques, prévention, vaccination.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Concrètement, l'Agence nationale du DPC (ANDPC) prend en charge financièrement les actions proposées par des organismes enregistrés auprès de l'Agence nationale du DPC. Pour les pharmaciens titulaires d'officine, une enveloppe forfaitaire annuelle est mobilisable : elle couvre les frais pédagogiques et permet, pour certaines formations et dans certaines limites, une indemnisation de la perte d'exploitation liée à la présence en formation. Les pharmaciens adjoints salariés peuvent également activer un parcours DPC sur leur compte personnel, avec une logique de prise en charge spécifique. Tout passe par le portail mondpc.fr : création de compte, choix des actions inscrites dans les orientations prioritaires, suivi du parcours triennal.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">C'est précisément sur ce point - savoir quelle action est éligible, à quel professionnel, dans quelle limite, et selon quelles orientations - que les officines perdent le plus de temps. S'appuyer sur un organisme spécialisé dans la formation continue officinale change radicalement la donne. C'est précisément ce que propose le \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpharmaciens.poleformation-sante.fr\u002F\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(5, 99, 193);\">Pôle Formation Santé\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpharmaciens.poleformation-sante.fr\u002F\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">,\u003C\u002Fa>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\"> qui structure son catalogue autour des orientations DPC en vigueur et accompagne les titulaires, adjoints et préparateurs dans le montage administratif complet de leurs dossiers de prise en charge.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Le FIF-PL : le financement dédié aux pharmaciens libéraux\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF-PL) est l'organisme paritaire qui collecte et redistribue la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) versée chaque année par les professionnels exerçant en libéral. Concrètement, tout pharmacien titulaire qui s'acquitte de sa CFP via l'URSSAF peut, en contrepartie, solliciter une prise en charge de ses formations professionnelles auprès du FIF-PL.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Le dispositif se distingue du DPC sur plusieurs points. D'abord, il ne se limite pas aux orientations prioritaires nationales : il finance également les formations transverses utiles à l'exercice (management d'équipe, gestion d'officine, marketing officinal, informatique professionnelle, droit social, anglais médical). Ensuite, il fonctionne avec des plafonds annuels et des thématiques prioritaires définies par la commission « Pharmaciens » du fonds, actualisées chaque année et publiées sur le site officiel \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fifpl.fr\u002F\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(5, 99, 193);\">fifpl.fr\u003C\u002Fa>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Pour un pharmacien titulaire, l'intérêt est double : compléter le DPC sur des formations très ciblées en gestion d'entreprise officinale, et amortir le coût de formations longues ou diplômantes qui sortent du champ DPC. La demande se dépose en ligne, idéalement avant le démarrage de la formation, avec un délai d'instruction de quelques semaines. Anticiper est donc indispensable : une demande envoyée après le début de l'action peut être refusée.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">L'OPCO-EP : la solution pour les salariés de l'officine\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">L'OPCO-EP (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité) est l'OPCO de référence pour la branche pharmacie d'officine, qui compte parmi ses entreprises adhérentes. Il finance la formation professionnelle des salariés : pharmaciens adjoints, préparateurs en pharmacie, apprentis, rayonnistes, étudiants en stage long. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Pour les officines de moins de 50 salariés (très grande majorité du secteur), il joue un rôle clé puisque l'employeur a accès à des enveloppes mutualisées qui permettent de financer un plan de développement des compétences sans peser sur la trésorerie de l'officine.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Les actions éligibles couvrent un spectre très large : formations métier (orthopédie, micronutrition, homéopathie, dermo-cosmétique, vaccination, entretiens pharmaceutiques, accompagnement des pathologies chroniques), formations transverses (management, accueil au comptoir, gestion du stress, posture professionnelle), parcours certifiants et certificats de qualification professionnelle (CQP), contrats d'apprentissage et de professionnalisation. La prise en charge inclut généralement les coûts pédagogiques et, sous conditions, une partie de la rémunération du salarié pendant la formation.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">L'enjeu pour le titulaire est de raisonner la formation comme un investissement en ressources humaines, pas comme une dépense subie. Bien utilisé, l'OPCO-EP permet à l'équipe de monter en compétence sur les nouvelles missions de l'officine sans grever la rentabilité - un point décisif dans un contexte où la marge sur les médicaments remboursables reste sous pression et où la valeur ajoutée se déplace vers le conseil et les services.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Articuler intelligemment les trois dispositifs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">La véritable compétence d'un titulaire - ou de son cabinet comptable - consiste à articuler intelligemment ces trois dispositifs sur l'année civile. Une formation aux orientations prioritaires (dépistage, prévention, iatrogénie médicamenteuse, vaccination) sera plutôt déclenchée via le DPC, qui prend en charge à la fois les frais pédagogiques et une indemnité du professionnel libéral. Une formation à la gestion d'officine, à la fiscalité, au droit social ou au management passera plus efficacement par le FIF-PL. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Une montée en compétence des préparateurs sur la dermo-cosmétique, l'orthopédie ou la vaccination passera, elle, par l'OPCO-EP.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">L'écueil le plus fréquent reste de laisser dormir des droits. De nombreuses officines consomment seulement une fraction de l'enveloppe DPC annuelle et oublient totalement les autres dispositifs. Or les fonds non utilisés ne sont, dans la plupart des cas, pas reportables d'une année sur l'autre. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Établir en début d'année un mini plan de formation par profil (titulaire, adjoint, préparateur, apprenti) avec, pour chacun, le bon dispositif de financement identifié, est une discipline simple qui paie immédiatement en compétences acquises et en trésorerie préservée.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Bien choisir son organisme de formation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Tous les organismes ne se valent pas. Plusieurs critères doivent guider le choix : l'habilitation ANDPC pour les actions DPC, la certification Qualiopi (obligatoire pour mobiliser les fonds publics et mutualisés depuis 2022), la spécialisation officinale réelle (formateurs issus du terrain, contenus actualisés en continu), la qualité pédagogique (e-learning ergonomique, classes virtuelles interactives, supports pratiques exploitables au comptoir) et l'accompagnement administratif effectif. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Sur ce dernier point, la différence entre un organisme qui se contente de vendre une action et un partenaire qui guide l'officine sur le bon dispositif et monte les dossiers à sa place est considérable en temps gagné.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Le format compte également. Pour une équipe officinale qui ne peut pas fermer la pharmacie pour libérer ses collaborateurs, le distanciel asynchrone est souvent la seule option viable à grande échelle. Vérifier que l'organisme propose un mix réel - e-learning, classes virtuelles, présentiel ponctuel pour les gestes techniques - évite bien des frustrations et garantit une assiduité satisfaisante des apprenants.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Transformer une obligation en avantage compétitif\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">DPC, FIF-PL, OPCO-EP : ces trois acronymes recouvrent en réalité un même enjeu - donner à l'officine les moyens financiers de continuer à apprendre dans un environnement professionnel qui se transforme à grande vitesse. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(255, 255, 255);\">Loin d'être un casse-tête administratif réservé aux experts-comptables, ce trio devient un véritable levier stratégique lorsqu'on le pilote avec méthode et anticipation. À chaque profil son dispositif, à chaque dispositif son calendrier et son organisme habilité : l'officine qui structure cette dynamique tout au long de l'année transforme une obligation réglementaire en avantage compétitif durable sur son territoire.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>","[{\"Id\":2207,\"Name\":\"Hospitality & Tourism Business School\",\"Type\":\"École de Tourisme\",\"Locations\":[\"Brest\"],\"ProgramsCount\":1,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2207_cover_0cb11eb6-3028-4e6a-a9e9-d2fe5087a417.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2207_logo_d0f5224f-a509-4df4-b8a9-a44d9d92c7c5.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fhospitality-tourism-business-school\"},{\"Id\":401,\"Name\":\"EFAP\",\"Type\":\"École Média, Culture et Communication\",\"Locations\":[\"Bordeaux\",\"Lille\",\"Lyon\",\"Paris\"],\"ProgramsCount\":12,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F401_cover.jpeg?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_401_logo_7aa17c21-f2dd-4572-a5f5-0d29e762a882.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fefap\"},{\"Id\":2210,\"Name\":\"Prépa Professionnelle Intégrée Brest\",\"Type\":\"École de Management\",\"Locations\":[\"Brest\",\"Trélazé\"],\"ProgramsCount\":1,\"BackgroundImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2210_cover_9799b1e7-bee4-4fbe-b881-b8065a3c5ad1.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"LogoImage\":\"https:\u002F\u002Fprepeersstorage.blob.core.windows.net\u002Facademic\u002F1_2210_logo_fefb08b8-4302-4d8e-b659-942356bffcd2.png?sp=r&st=2026-02-02T08:59:45Z&se=2027-02-02T17:14:45Z&spr=https&sv=2024-11-04&sr=c&sig=SR2A%2B7Absu7MakZWhxZAwujB2BSWJiNrq1%2Fs%2FTez4n0%3D\",\"Link\":\"\u002Fecoles\u002Fprepa-professionnelle-integree-brest\"},{\"Id\":2216,\"Name\":\"CREAD - 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