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Il allie enseignements théoriques et mises en pratique afin de répondre aux besoins des entreprises en matière d’acquisition de talents et de gestion des carrières.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">Un programme organisé en cinq blocs de compétences :\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\\\"ql-align-justify\\\">1. Stratégie et processus de recrutement\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Analyse des besoins en recrutement et définition des profils recherchés\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Rédaction et diffusion d’annonces attractives\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Identification et sélection des canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, cooptation)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Techniques d’approche directe et de chasse de talents\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\\\"ql-align-justify\\\">2. Sourcing et évaluation des candidats\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Recherche et qualification des profils via LinkedIn et autres outils digitaux\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Pré-sélection téléphonique et screening des CV\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Conduite d’entretiens de recrutement (comportemental, technique, compétences)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Évaluation des soft skills et outils d’assessment\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\\\"ql-align-justify\\\">3. Gestion administrative et juridique du recrutement\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Cadre légal et obligations en matière de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Rédaction des contrats et formalités d’embauche\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Intégration et suivi des collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Gestion des risques et lutte contre les discriminations à l’embauche\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\\\"ql-align-justify\\\">4. Développement de la marque employeur et communication RH\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Élaboration d’une stratégie de marque employeur\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Animation des réseaux sociaux et création de contenus RH\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Organisation d’événements de recrutement (job dating, forums, salons)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Stratégies d’engagement et fidélisation des talents\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\\\"ql-align-justify\\\">5. Gestion des ressources humaines et suivi des talents\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Accompagnement des managers dans leurs recrutements\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Gestion des plans de carrière et mobilité interne\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Formation et développement des compétences\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Analyse des indicateurs de performance RH et reporting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\\\"ql-align-justify\\\">Enseignements complémentaires :\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">Enseignements généraux\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Droit du travail et gestion sociale\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Anglais professionnel appliqué aux RH\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Développement personnel et communication interpersonnelle\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">Enseignements professionnels\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Études de cas et mises en situation réelles\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Projets RH en collaboration avec des entreprises partenaires\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Stage en entreprise (durée variable selon le format choisi)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\\\"ql-align-justify\\\">Modalités et rythme de formation\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Formation possible en alternance ou en initial\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Accompagnement personnalisé pour la recherche d’entreprise en alternance\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Utilisation d’outils digitaux et logiciels RH\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Ce programme permet aux étudiants de développer une expertise complète en recrutement et gestion des talents, leur offrant ainsi une insertion rapide et efficace sur le marché du travail.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Pourquoi suivre cette formation ?\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor-content\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Le Bachelor Chargé de Recrutement d’Eklya Business School est une formation professionnalisante qui prépare aux métiers des ressources humaines, du recrutement et de la gestion des talents. Elle permet d’acquérir une expertise en sourcing, sélection de candidats et gestion des processus de recrutement, tout en intégrant les enjeux du digital et de la marque employeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">Une formation professionnalisante et axée sur les besoins du marché\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Le recrutement est un enjeu clé pour les entreprises en quête de nouveaux talents. Ce Bachelor permet de maîtriser les techniques de recrutement, d’entretien et d’évaluation des compétences, tout en développant des stratégies RH adaptées aux besoins des organisations.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">Des compétences clés pour réussir dans les RH\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Sourcing et identification des talents\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Conduite des entretiens de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Gestion administrative et juridique des embauches\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Développement de la marque employeur et communication RH\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Utilisation des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">De nombreux débouchés professionnels\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Cette formation ouvre les portes de plusieurs métiers dans le domaine des ressources humaines :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Chargé(e) de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Consultant(e) en recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Talent acquisition specialist\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Responsable sourcing et marque employeur\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Chargé(e) des relations entreprises\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">Des perspectives d’évolution\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Après le Bachelor Chargé de Recrutement, plusieurs options s’offrent aux diplômés :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Poursuivre vers un MBA ou un Master en gestion des ressources humaines\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Intégrer directement le marché du travail dans des cabinets de recrutement, des entreprises ou des agences d’intérim\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Grâce à son approche pratique et professionnalisante, ce Bachelor est idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer rapidement vers des postes stratégiques dans le recrutement et la gestion des talents.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Conditions d'admission\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor-content\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Le Bachelor Chargé de Recrutement d’Eklya Business School est accessible aux candidats remplissant les critères suivants :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">1. Niveau requis\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Admission en 1ʳᵉ année : être titulaire d’un baccalauréat (général, technologique ou professionnel).\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Admission en 2ᵉ ou 3ᵉ année : avoir validé une formation de niveau Bac+1 ou Bac+2 dans les domaines des ressources humaines, du commerce, du management ou de la gestion.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">2. Qualités et compétences attendues\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Intérêt pour le recrutement, la gestion des talents et les ressources humaines\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Aisance relationnelle et sens du contact\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Capacité d’écoute et d’analyse des profils candidats\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Esprit de synthèse et compétences en communication\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Sens de l’organisation et autonomie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">3. Processus d’admission\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Dossier de candidature : à compléter en ligne avec les pièces justificatives (relevés de notes, CV, lettre de motivation).\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Entretien de motivation : évaluation du projet professionnel, des compétences relationnelles et de l’adéquation avec la formation.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Tests éventuels : certaines sessions peuvent inclure une évaluation des connaissances générales et\u002Fou des compétences en expression écrite et orale.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">4. Modalités spécifiques pour l’alternance\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Le Bachelor peut être suivi en alternance ou en initial avec des stages.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Les étudiants souhaitant suivre la formation en alternance doivent rechercher une entreprise d’accueil.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Eklya Business School accompagne les étudiants dans cette démarche via un réseau d’entreprises partenaires et des ateliers de préparation (coaching, mise en relation, aide à la rédaction de CV et préparation aux entretiens).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\\\"ql-align-justify\\\">5. Admission hors Parcoursup\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">L’admission se fait directement auprès de l’école, sans passer par Parcoursup.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">L’admission est ouverte aux jeunes diplômés, aux étudiants en réorientation, ainsi qu’aux professionnels en reconversion souhaitant acquérir une expertise en recrutement et gestion des talents.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Employment\":{\"Title\":\"Nos chiffres post formation\",\"SubTitle\":\"(moyenne de toutes les formations)\",\"EmploymentRate\":93.0,\"SalMinFR\":\"\",\"SalMaxFR\":\"\",\"SalMinWithPFR\":\"\",\"SalMaxWithPFR\":\"\",\"SalMinAB\":\"\",\"SalMaxAB\":\"\",\"SalMinWithPAB\":\"\",\"SalMaxWithPAB\":\"\"},\"Stats\":[{\"Title\":\"Débouchés : univers professionnels\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh\",\"Text\":\"Commerce, Management, RH\"},{\"Url\":\"\u002Fmetiers\u002Fmarketing-communication-edition-journalisme\",\"Text\":\"Marketing, Communication, Edition, Journalisme\"}]},{\"Title\":\"Débouchés : secteurs professionnels\",\"Links\":[]},{\"Title\":\"Débouchés : métiers\",\"Links\":[]}]}","{\"Title\":\"Où suivre cette formation ?\",\"Campuses\":[{\"Name\":\"Chargé(e) de recrutement\",\"Address\":{\"ZipCode\":\"69130\",\"City\":\"Écully\",\"Address\":\"11 Chemin du Petit Bois\",\"Latitude\":45.7826479,\"Longitude\":4.7617433}},{\"Name\":\"Chargé(e) de recrutement\",\"Address\":{\"ZipCode\":\"42100\",\"City\":\"Saint-Étienne\",\"Address\":\"49 Cours Fauriel\",\"Latitude\":45.42772430000001,\"Longitude\":4.401322}}]}",{"Title":185,"Links":288},[],{"Title":185,"Links":290},[291],{"Url":292,"Text":80},"\u002Ftypes-ecoles\u002Fecole-de-gestion-et-de-commerce",{"Title":294,"Links":295},"Tous les programmes de l'école EKLYA School of Business",[296],{"Url":297,"Text":298},"\u002Fecoles\u002Feklya-school-of-business\u002Fprogrammes","Les programmes",{"Title":300,"Links":301},"Cette école est disponible dans ces pays",[302],{"Url":303,"Text":110},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance",{"Title":305,"Links":306},"Cette école est disponible dans ces villes",[307,310],{"Url":308,"Text":309},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Fecully","Écully",{"Url":311,"Text":312},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Fsaint-etienne","Saint-Étienne",{"Title":314,"DegreeBlock":315,"FormatStyle":321,"Duration":326,"Recognition":330},"La formation en bref",{"Title":316,"Links":317},"Diplôme",[318],{"Url":319,"Text":320},"\u002Fdiplomes\u002Fbachelor","Bachelor",{"Title":322,"Items":323},"Type de formation",[324,325],"Alternance : contrat d'apprentissage","Alternance : contrat de professionnalisation",{"Title":327,"Items":328},"Durée de formation",[329],"1 an(s)",{"Title":331,"Items":332},"Reconnaissance du diplôme",[333],"Reconnu par l'État",{"Title":335,"Content":336},"Quel est le contenu du programme Chargé(e) de recrutement ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le Bachelor Chargé de Recrutement d’Eklya Business School propose un programme structuré pour former des experts en gestion des talents, recrutement et ressources humaines. Il allie enseignements théoriques et mises en pratique afin de répondre aux besoins des entreprises en matière d’acquisition de talents et de gestion des carrières.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">Un programme organisé en cinq blocs de compétences :\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"ql-align-justify\">1. Stratégie et processus de recrutement\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Analyse des besoins en recrutement et définition des profils recherchés\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Rédaction et diffusion d’annonces attractives\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Identification et sélection des canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, cooptation)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Techniques d’approche directe et de chasse de talents\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"ql-align-justify\">2. Sourcing et évaluation des candidats\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Recherche et qualification des profils via LinkedIn et autres outils digitaux\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Pré-sélection téléphonique et screening des CV\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Conduite d’entretiens de recrutement (comportemental, technique, compétences)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Évaluation des soft skills et outils d’assessment\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"ql-align-justify\">3. Gestion administrative et juridique du recrutement\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Cadre légal et obligations en matière de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Rédaction des contrats et formalités d’embauche\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Intégration et suivi des collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Gestion des risques et lutte contre les discriminations à l’embauche\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"ql-align-justify\">4. Développement de la marque employeur et communication RH\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Élaboration d’une stratégie de marque employeur\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Animation des réseaux sociaux et création de contenus RH\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Organisation d’événements de recrutement (job dating, forums, salons)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Stratégies d’engagement et fidélisation des talents\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"ql-align-justify\">5. Gestion des ressources humaines et suivi des talents\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Accompagnement des managers dans leurs recrutements\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Gestion des plans de carrière et mobilité interne\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Formation et développement des compétences\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Analyse des indicateurs de performance RH et reporting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"ql-align-justify\">Enseignements complémentaires :\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">Enseignements généraux\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Droit du travail et gestion sociale\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Anglais professionnel appliqué aux RH\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Développement personnel et communication interpersonnelle\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">Enseignements professionnels\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Études de cas et mises en situation réelles\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Projets RH en collaboration avec des entreprises partenaires\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Stage en entreprise (durée variable selon le format choisi)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"ql-align-justify\">Modalités et rythme de formation\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Formation possible en alternance ou en initial\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Accompagnement personnalisé pour la recherche d’entreprise en alternance\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Utilisation d’outils digitaux et logiciels RH\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Ce programme permet aux étudiants de développer une expertise complète en recrutement et gestion des talents, leur offrant ainsi une insertion rapide et efficace sur le marché du travail.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":338,"Content":339},"Pourquoi suivre cette formation ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le Bachelor Chargé de Recrutement d’Eklya Business School est une formation professionnalisante qui prépare aux métiers des ressources humaines, du recrutement et de la gestion des talents. Elle permet d’acquérir une expertise en sourcing, sélection de candidats et gestion des processus de recrutement, tout en intégrant les enjeux du digital et de la marque employeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">Une formation professionnalisante et axée sur les besoins du marché\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le recrutement est un enjeu clé pour les entreprises en quête de nouveaux talents. Ce Bachelor permet de maîtriser les techniques de recrutement, d’entretien et d’évaluation des compétences, tout en développant des stratégies RH adaptées aux besoins des organisations.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">Des compétences clés pour réussir dans les RH\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Sourcing et identification des talents\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Conduite des entretiens de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Gestion administrative et juridique des embauches\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Développement de la marque employeur et communication RH\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Utilisation des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">De nombreux débouchés professionnels\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Cette formation ouvre les portes de plusieurs métiers dans le domaine des ressources humaines :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Chargé(e) de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Consultant(e) en recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Talent acquisition specialist\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Responsable sourcing et marque employeur\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Chargé(e) des relations entreprises\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">Des perspectives d’évolution\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Après le Bachelor Chargé de Recrutement, plusieurs options s’offrent aux diplômés :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Poursuivre vers un MBA ou un Master en gestion des ressources humaines\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Intégrer directement le marché du travail dans des cabinets de recrutement, des entreprises ou des agences d’intérim\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Grâce à son approche pratique et professionnalisante, ce Bachelor est idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer rapidement vers des postes stratégiques dans le recrutement et la gestion des talents.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":341,"Content":342},"Conditions d'admission","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le Bachelor Chargé de Recrutement d’Eklya Business School est accessible aux candidats remplissant les critères suivants :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">1. Niveau requis\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Admission en 1ʳᵉ année : être titulaire d’un baccalauréat (général, technologique ou professionnel).\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Admission en 2ᵉ ou 3ᵉ année : avoir validé une formation de niveau Bac+1 ou Bac+2 dans les domaines des ressources humaines, du commerce, du management ou de la gestion.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">2. Qualités et compétences attendues\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Intérêt pour le recrutement, la gestion des talents et les ressources humaines\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Aisance relationnelle et sens du contact\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Capacité d’écoute et d’analyse des profils candidats\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Esprit de synthèse et compétences en communication\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Sens de l’organisation et autonomie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">3. Processus d’admission\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Dossier de candidature : à compléter en ligne avec les pièces justificatives (relevés de notes, CV, lettre de motivation).\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Entretien de motivation : évaluation du projet professionnel, des compétences relationnelles et de l’adéquation avec la formation.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Tests éventuels : certaines sessions peuvent inclure une évaluation des connaissances générales et\u002Fou des compétences en expression écrite et orale.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">4. Modalités spécifiques pour l’alternance\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Le Bachelor peut être suivi en alternance ou en initial avec des stages.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Les étudiants souhaitant suivre la formation en alternance doivent rechercher une entreprise d’accueil.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Eklya Business School accompagne les étudiants dans cette démarche via un réseau d’entreprises partenaires et des ateliers de préparation (coaching, mise en relation, aide à la rédaction de CV et préparation aux entretiens).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch4 class=\"ql-align-justify\">5. Admission hors Parcoursup\u003C\u002Fh4>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">L’admission se fait directement auprès de l’école, sans passer par Parcoursup.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">L’admission est ouverte aux jeunes diplômés, aux étudiants en réorientation, ainsi qu’aux professionnels en reconversion souhaitant acquérir une expertise en recrutement et gestion des talents.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Employment":344,"Stats":348},{"Title":345,"SubTitle":346,"EmploymentRate":347,"SalMinFR":185,"SalMaxFR":185,"SalMinWithPFR":185,"SalMaxWithPFR":185,"SalMinAB":185,"SalMaxAB":185,"SalMinWithPAB":185,"SalMaxWithPAB":185},"Nos chiffres post formation","(moyenne de toutes les formations)",93,[349,358,361],{"Title":350,"Links":351},"Débouchés : univers professionnels",[352,355],{"Url":353,"Text":354},"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh","Commerce, Management, RH",{"Url":356,"Text":357},"\u002Fmetiers\u002Fmarketing-communication-edition-journalisme","Marketing, Communication, Edition, Journalisme",{"Title":359,"Links":360},"Débouchés : secteurs professionnels",[],{"Title":362,"Links":363},"Débouchés : métiers",[],{"Title":365,"Campuses":366},"Où suivre cette formation ?",[367,373],{"Name":269,"Address":368},{"ZipCode":369,"City":309,"Address":370,"Latitude":371,"Longitude":372},"69130","11 Chemin du Petit Bois",45.7826479,4.7617433,{"Name":269,"Address":374},{"ZipCode":375,"City":312,"Address":376,"Latitude":377,"Longitude":378},"42100","49 Cours Fauriel",45.42772430000001,4.401322]