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Code RNCP N°38899. \nDécouvre en détail \u003Ca href=\"\u002Fecoles\u002Fe2se-business-school\u002Fprogrammes\">les programmes de l'école E2SE Business School\u003C\u002Fa>","Bachelor Charge´ de Gestion des Ressources Humaines à E2SE Business School - la formation pour toi ?","Bachelor Charge´ de Gestion des Ressources Humaines à E2SE Business School : débouchés, matières clés et profils d'étudiants. 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Les étudiants ont également l'opportunité de réaliser des stages en entreprise pour appliquer les compétences acquises et développer une expérience terrain.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">Programme :\u003C\u002Fh5>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>METTRE EN OEUVRE LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Administration du personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestion de la paie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reporting des données sociales\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PARTICIPER À LA GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gestion de la marque employeur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conception des processus de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Captation des talents et recrutement de nouveaux collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestion du processus d’on-boarding des nouveaux collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ACCOMPAGNER LA GESTION DES PARCOURS PROFESSIONNELS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyse des emplois et des compétences de l’organisation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contribution à la gestion stratégique des compétences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Planification et mise en œuvre des actions de formation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mesure de la performance des actions de formation\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PROMOUVOIR LA QUALITÉ DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Participation au déploiement d’une politique RSE et QVCT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Animation d’une communauté de collaborateurs autour de valeurs de responsabilité et d’inclusivité\u003C\u002Fli>\u003Cli>Participation à l’organisation de la politique sociale de l’entreprise\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>AUTRES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Anglais professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communication\u003C\u002Fli>\u003Cli>EXCEL\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>OPTION RÉMUNÉRATIONS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Introduction au pilotage des rémunérations\u003C\u002Fli>\u003Cli>Les composantes en paie\u003C\u002Fli>\u003Cli>La rémunération en période de crise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mise en situation NAO\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiation au contrôle de gestion sociale\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiation au logiciel EBP Paie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>OPTION DROIT PUBLIC\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Découverte des principales branches du droit public.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Droit administratif\u003C\u002Fli>\u003Cli>Droit des collectivités territoriales\u003C\u002Fli>\u003Cli>Droit constitutionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Droit fiscal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Pourquoi suivre cette formation ?\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor-content\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Le \u003Cstrong>Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines\u003C\u002Fstrong> proposé par l'E2SE Business School est une formation d'un an, certifiée de niveau 6 (Bac+3), reconnue par l'État. Ce programme vise à former des professionnels capables de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une de ses unités.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">Objectifs de la formation\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Les principaux objectifs de cette formation sont :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>Concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise\u003C\u002Fstrong> en gérant les contrats, les éléments de rémunération, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>Valoriser les carrières et développer les compétences individuelles et collectives\u003C\u002Fstrong> en assurant les parcours professionnels et la gestion des compétences à moyen et long terme.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>Gérer les relations sociales et les éventuels conflits\u003C\u002Fstrong>, définir une politique managériale et sociale performante, mettre en œuvre des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), et valoriser l'inclusion et la diversité.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Conditions d'admission\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor-content\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Cette formation est accessible aux titulaires d'un Bac+2 ou d'une certification équivalente de niveau 5. L'admission se fait sur dossier, entretien et tests.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>CONDITIONS D’ACCÈS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>BAC+2 validé\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ou certification de niveau 5 validée\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rentrée : Septembre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Délai d’accès : 2 semaines avant la formation.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Accessible aux personnes en situation de handicap \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>INSCRIPTION\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Sur dossier + entretien + test\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>ACCOMPAGNEMENT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Définition de votre projet professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Employment\":{\"Title\":\"Nos chiffres post formation\",\"SubTitle\":\"(moyenne de toutes les formations)\",\"EmploymentRate\":80.0,\"SalMinFR\":\"\",\"SalMaxFR\":\"\",\"SalMinWithPFR\":\"\",\"SalMaxWithPFR\":\"\",\"SalMinAB\":\"\",\"SalMaxAB\":\"\",\"SalMinWithPAB\":\"\",\"SalMaxWithPAB\":\"\"},\"Stats\":[{\"Title\":\"Débouchés : univers professionnels\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh\",\"Text\":\"Commerce, Management, RH\"},{\"Url\":\"\u002Fmetiers\u002Fmarketing-communication-edition-journalisme\",\"Text\":\"Marketing, Communication, Edition, Journalisme\"}]},{\"Title\":\"Débouchés : secteurs professionnels\",\"Links\":[]},{\"Title\":\"Débouchés : métiers\",\"Links\":[]}]}","{\"Title\":\"Où suivre cette formation ?\",\"Campuses\":[{\"Name\":\"Bachelor Charge´ de Gestion des Ressources Humaines\",\"Address\":{\"ZipCode\":\"76600\",\"City\":\"Le Havre\",\"Address\":\"12 Cours Commandant Fratacci\",\"Latitude\":49.4914143,\"Longitude\":0.1237561}},{\"Name\":\"Bachelor Charge´ de Gestion des Ressources Humaines\",\"Address\":{\"ZipCode\":\"14000\",\"City\":\"Caen\",\"Address\":\"4 Rue des Mouettes\",\"Latitude\":49.199611,\"Longitude\":-0.394629}}]}",{"Title":185,"Links":288},[],{"Title":185,"Links":290},[291],{"Url":292,"Text":82},"\u002Ftypes-ecoles\u002Fecole-de-management",{"Title":294,"Links":295},"Tous les programmes de l'école E2SE Business School",[296],{"Url":297,"Text":298},"\u002Fecoles\u002Fe2se-business-school\u002Fprogrammes","Les programmes",{"Title":300,"Links":301},"Cette école est disponible dans ces pays",[302],{"Url":303,"Text":110},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance",{"Title":305,"Links":306},"Cette école est disponible dans ces villes",[307,310],{"Url":308,"Text":309},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Fcaen","Caen",{"Url":311,"Text":312},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Fle-havre","Le Havre",{"Title":314,"DegreeBlock":315,"FormatStyle":321,"Duration":327,"Recognition":331},"La formation en bref",{"Title":316,"Links":317},"Diplôme",[318],{"Url":319,"Text":320},"\u002Fdiplomes\u002Fbachelor","Bachelor",{"Title":322,"Items":323},"Type de formation",[324,325,326],"Alternance : contrat d'apprentissage","Alternance : contrat de professionnalisation","Initial",{"Title":328,"Items":329},"Durée de formation",[330],"2 an(s)",{"Title":332,"Items":333},"Reconnaissance du diplôme",[334],"Reconnu par l'État",{"Title":336,"Content":337},"Quel est le contenu du programme Bachelor Charge´ de Gestion des Ressources Humaines ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Parcours et spécialités\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>La formation est structurée autour de plusieurs modules couvrant les domaines clés des ressources humaines :\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gestion administrative du personnel\u003C\u002Fstrong> : maîtrise des processus de gestion des contrats de travail, des dossiers du personnel et des éléments de paie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Recrutement et intégration\u003C\u002Fstrong> : techniques de sourcing, conduite d'entretiens, et processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Formation et développement des compétences\u003C\u002Fstrong> : élaboration de plans de formation, gestion des parcours professionnels et évaluation des compétences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relations sociales\u003C\u002Fstrong> : gestion des instances représentatives du personnel, prévention et gestion des conflits, et dialogue social.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Politique de rémunération\u003C\u002Fstrong> : conception et mise en place de systèmes de rémunération motivants et équitables.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Droit du travail\u003C\u002Fstrong> : connaissance approfondie des législations sociales et de leur application en entreprise.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Méthodologie et apprentissage\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le programme combine des cours théoriques, des études de cas pratiques et des mises en situation professionnelle. Les étudiants ont également l'opportunité de réaliser des stages en entreprise pour appliquer les compétences acquises et développer une expérience terrain.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Programme :\u003C\u002Fh5>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>METTRE EN OEUVRE LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Administration du personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestion de la paie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reporting des données sociales\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PARTICIPER À LA GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gestion de la marque employeur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conception des processus de recrutement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Captation des talents et recrutement de nouveaux collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestion du processus d’on-boarding des nouveaux collaborateurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ACCOMPAGNER LA GESTION DES PARCOURS PROFESSIONNELS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyse des emplois et des compétences de l’organisation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contribution à la gestion stratégique des compétences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Planification et mise en œuvre des actions de formation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mesure de la performance des actions de formation\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PROMOUVOIR LA QUALITÉ DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Participation au déploiement d’une politique RSE et QVCT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Animation d’une communauté de collaborateurs autour de valeurs de responsabilité et d’inclusivité\u003C\u002Fli>\u003Cli>Participation à l’organisation de la politique sociale de l’entreprise\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>AUTRES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Anglais professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communication\u003C\u002Fli>\u003Cli>EXCEL\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>OPTION RÉMUNÉRATIONS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Introduction au pilotage des rémunérations\u003C\u002Fli>\u003Cli>Les composantes en paie\u003C\u002Fli>\u003Cli>La rémunération en période de crise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mise en situation NAO\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiation au contrôle de gestion sociale\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiation au logiciel EBP Paie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>OPTION DROIT PUBLIC\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Découverte des principales branches du droit public.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Droit administratif\u003C\u002Fli>\u003Cli>Droit des collectivités territoriales\u003C\u002Fli>\u003Cli>Droit constitutionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Droit fiscal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":339,"Content":340},"Pourquoi suivre cette formation ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le \u003Cstrong>Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines\u003C\u002Fstrong> proposé par l'E2SE Business School est une formation d'un an, certifiée de niveau 6 (Bac+3), reconnue par l'État. Ce programme vise à former des professionnels capables de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une de ses unités.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Objectifs de la formation\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Les principaux objectifs de cette formation sont :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise\u003C\u002Fstrong> en gérant les contrats, les éléments de rémunération, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Valoriser les carrières et développer les compétences individuelles et collectives\u003C\u002Fstrong> en assurant les parcours professionnels et la gestion des compétences à moyen et long terme.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Gérer les relations sociales et les éventuels conflits\u003C\u002Fstrong>, définir une politique managériale et sociale performante, mettre en œuvre des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), et valoriser l'inclusion et la diversité.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":342,"Content":343},"Conditions d'admission","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Cette formation est accessible aux titulaires d'un Bac+2 ou d'une certification équivalente de niveau 5. L'admission se fait sur dossier, entretien et tests.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>CONDITIONS D’ACCÈS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>BAC+2 validé\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ou certification de niveau 5 validée\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rentrée : Septembre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Délai d’accès : 2 semaines avant la formation.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Accessible aux personnes en situation de handicap \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>INSCRIPTION\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Sur dossier + entretien + test\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>ACCOMPAGNEMENT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Définition de votre projet professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Employment":345,"Stats":349},{"Title":346,"SubTitle":347,"EmploymentRate":348,"SalMinFR":185,"SalMaxFR":185,"SalMinWithPFR":185,"SalMaxWithPFR":185,"SalMinAB":185,"SalMaxAB":185,"SalMinWithPAB":185,"SalMaxWithPAB":185},"Nos chiffres post formation","(moyenne de toutes les formations)",80,[350,359,362],{"Title":351,"Links":352},"Débouchés : univers professionnels",[353,356],{"Url":354,"Text":355},"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh","Commerce, Management, RH",{"Url":357,"Text":358},"\u002Fmetiers\u002Fmarketing-communication-edition-journalisme","Marketing, Communication, Edition, Journalisme",{"Title":360,"Links":361},"Débouchés : secteurs professionnels",[],{"Title":363,"Links":364},"Débouchés : métiers",[],{"Title":366,"Campuses":367},"Où suivre cette formation ?",[368,374],{"Name":269,"Address":369},{"ZipCode":370,"City":312,"Address":371,"Latitude":372,"Longitude":373},"76600","12 Cours Commandant Fratacci",49.4914143,0.1237561,{"Name":269,"Address":375},{"ZipCode":376,"City":309,"Address":377,"Latitude":378,"Longitude":379},"14000","4 Rue des Mouettes",49.199611,-0.394629]