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Cette formation vous équipe pour des rôles clés dans la gestion du personnel, la conformité légale et le développement des compétences, offrant une insertion professionnelle rapide et efficace. \nDécouvre en détail \u003Ca href=\"\u002Fecoles\u002Fcfa-groupe-alternance-troyes\u002Fprogrammes\">les programmes de l'école CFA - Groupe Alternance - Troyes\u003C\u002Fa>","Bachelor Responsable Ressources Humaines à CFA - Groupe Alternance - Troyes - la formation pour toi ?","Bachelor Responsable Ressources Humaines à CFA - Groupe Alternance - Troyes : débouchés, matières clés et profils d'étudiants. Découvre si cette formation correspond vraiment à ton projet et ta personnalité.","{\"Title\":\"\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fecoles\u002Fcfa-groupe-alternance-troyes\",\"Text\":\"CFA - Groupe Alternance - Troyes\"}]}","{\"Title\":\"Tous les programmes de l'école CFA - Groupe Alternance - Troyes\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fecoles\u002Fcfa-groupe-alternance-troyes\u002Fprogrammes\",\"Text\":\"Les programmes\"}]}","{\"Title\":\"\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Ftypes-ecoles\u002Fcfa\",\"Text\":\"CFA\"}]}","{\"Title\":\"Cette école est disponible dans ces pays\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\",\"Text\":\"France\"}]}","{\"Title\":\"Cette école est disponible dans ces villes\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Ftroyes\",\"Text\":\"Troyes\"}]}","{\"Title\":\"La formation en bref\",\"DegreeBlock\":{\"Title\":\"Diplôme\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fdiplomes\u002Fbachelor\",\"Text\":\"Bachelor\"}]},\"FormatStyle\":{\"Title\":\"Type de 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Comptabilité\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Gestion financière des RH\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Contrôle de gestion appliqué RH\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Management de l’information – Techniques de veille et de recherche (benchmark)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Communication interpersonnelle \u002F Conduite de réunion\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Stratégie de communication, E-réputation, communication de crise\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Communication interne, communication sur les réseaux sociaux\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Négociations\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Management d’une équipe\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Gestion des conflits\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Management interculturel\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Méthodologie de gestion de projet\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Organisation des systèmes d’informations, SIRH\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Analyse de données sociales\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Digital RH, Intelligence Artificielle (IA)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Responsabilité sociale de l’employeur (RSE)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Qualité de vie au travail (QVT)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Gestion administrative et sociale du personnel\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Droit social, Droit du travail\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Recrutement et évaluation des compétences\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Formation\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Politique des salaires et rémunérations\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Gestion des Emplois et des Compétences – GEC – Mobilités\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Documents spécifiques gestion sociale\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Bilan social, Prévisions sociales\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- IRP\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Risques professionnels\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Anglais professionnel\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Paie\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cb>Compétences Clés Développées\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’organisation\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Assurer une veille sociale, législative, juridique et réglementaire\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Définir les axes prioritaires pour asseoir les responsabilités sociétales et sociales de l’entreprise\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Piloter la gestion administrative du personnel et la paie\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Organiser le dialogue social et le maintien\u002Famélioration de la qualité de vie au travail\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Identifier et analyser des besoins en recrutement\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Sélectionner et mettre en œuvre des actions de sourcing de candidat\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Valoriser la marque employeur\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cb>Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- La formation se déroule en alternance, avec une semaine au CFA et deux semaines en entreprise, de septembre à juillet.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Inclut des cours théoriques (par exemple, 80 heures de communication interpersonnelle, 50 heures de stratégie de communication) et des projets pratiques (dossiers professionnels, rapports d’activités, ateliers d’insertion professionnelle).\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cb>Stages ou Projets Inclus\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation durant 10 à 12 mois.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Réalisation de dossiers professionnels, rapports d’activités, participation à des ateliers d’insertion professionnelle et à des séminaires culture métier et actualités RH.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cb>Autres Informations Pertinentes\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Formation gratuite pour l’apprenti, co-financée par l’OPCO pour l’entreprise.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Certification acquise entièrement ou par blocs de compétences.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Pourquoi suivre cette formation ?\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Suivre la formation de Bachelor Responsable Ressources Humaines au CFA - Groupe Alternance - Troyes offre plusieurs avantages concrets. Ce programme est conçu pour doter les étudiants de compétences clés en gestion des ressources humaines telles que le recrutement, la formation, et la gestion de la performance. Les élèves développent une expertise en droit social, en management des relations sociales et en gestion administrative du personnel, ce qui est essentiel dans le contexte des entreprises modernes.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Cette formation s’assure que les étudiants sont prêts à intégrer rapidement le marché du travail grâce à son format en alternance, qui combine théorie et expérience pratique en entreprise. Les débouchés professionnels sont nombreux et incluent des postes comme assistant RH, chargé de recrutement, ou responsable formation dans divers secteurs. Le Bachelor met également l'accent sur l'acquisition de compétences en communication et en négociation, cruciales pour évoluer efficacement dans le domaine transversal des ressources humaines.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Enfin, suivre ce cursus au CFA - Groupe Alternance - Troyes permet de bénéficier de l'accompagnement d'une école expérimentée dans la formation en alternance, augmentant ainsi la capacité des étudiants à s'intégrer et à progresser dans le monde professionnel.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Conditions d'admission\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- **Niveau d'études requis**:\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Aucune expérience spécifique requise, mais des compétences générales en gestion et administration peuvent être utiles.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- **Processus de sélection**:\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Candidature directe à l’école ou via Parcoursup.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- **Dates limites de candidature**:\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Pas de dates limites spécifiques mentionnées, mais les candidatures sont généralement ouvertes via Parcoursup et directement à l’école.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- **Autres critères d'éligibilité**:\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Aucun critère d'âge ou de nationalité spécifique mentionné.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Les formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance, ce qui peut impliquer des conditions spécifiques liées au financement et à la rémunération.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Employment\":{\"Title\":\"Nos chiffres post formation\",\"SubTitle\":\"(moyenne de toutes les formations)\",\"EmploymentRate\":80.0,\"SalMinFR\":\"\",\"SalMaxFR\":\"\",\"SalMinWithPFR\":\"\",\"SalMaxWithPFR\":\"\",\"SalMinAB\":\"\",\"SalMaxAB\":\"\",\"SalMinWithPAB\":\"\",\"SalMaxWithPAB\":\"\"},\"Stats\":[{\"Title\":\"Débouchés : univers professionnels\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh\",\"Text\":\"Commerce, Management, RH\"}]},{\"Title\":\"Débouchés : secteurs professionnels\",\"Links\":[]},{\"Title\":\"Débouchés : métiers\",\"Links\":[]}]}","{\"Title\":\"Où suivre cette formation ?\",\"Campuses\":[{\"Name\":\"Bachelor Responsable 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bref",{"Title":312,"Links":313},"Diplôme",[314],{"Url":315,"Text":316},"\u002Fdiplomes\u002Fbachelor","Bachelor",{"Title":318,"Items":319},"Type de formation",[320],"Alternance : contrat d'apprentissage",{"Title":322,"Items":323},"Durée de formation",[324],"2 an(s)",{"Title":185,"Items":326},[],{"Title":328,"Content":329},"Quel est le contenu du programme Bachelor Responsable Ressources Humaines ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cb>Programme du Bachelor Responsable Ressources Humaines\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cb>Principaux Modules ou Matières Enseignés\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Politique et stratégie du service Ressources Humaines\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Ethique et culture d'entreprise RH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Marketing stratégique appliqué RH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Comptabilité\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Gestion financière des RH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Contrôle de gestion appliqué RH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Management de l’information – Techniques de veille et de recherche (benchmark)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Communication interpersonnelle \u002F Conduite de réunion\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Stratégie de communication, E-réputation, communication de crise\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Communication interne, communication sur les réseaux sociaux\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Négociations\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Management d’une équipe\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Gestion des conflits\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Management interculturel\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Méthodologie de gestion de projet\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Organisation des systèmes d’informations, SIRH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Analyse de données sociales\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Digital RH, Intelligence Artificielle (IA)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Responsabilité sociale de l’employeur (RSE)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Qualité de vie au travail (QVT)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Gestion administrative et sociale du personnel\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Droit social, Droit du travail\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Recrutement et évaluation des compétences\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Formation\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Politique des salaires et rémunérations\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Gestion des Emplois et des Compétences – GEC – Mobilités\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Documents spécifiques gestion sociale\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Bilan social, Prévisions sociales\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- IRP\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Risques professionnels\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Anglais professionnel\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Paie\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cb>Compétences Clés Développées\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’organisation\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Assurer une veille sociale, législative, juridique et réglementaire\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Définir les axes prioritaires pour asseoir les responsabilités sociétales et sociales de l’entreprise\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Piloter la gestion administrative du personnel et la paie\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Organiser le dialogue social et le maintien\u002Famélioration de la qualité de vie au travail\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Identifier et analyser des besoins en recrutement\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Sélectionner et mettre en œuvre des actions de sourcing de candidat\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Valoriser la marque employeur\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cb>Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- La formation se déroule en alternance, avec une semaine au CFA et deux semaines en entreprise, de septembre à juillet.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Inclut des cours théoriques (par exemple, 80 heures de communication interpersonnelle, 50 heures de stratégie de communication) et des projets pratiques (dossiers professionnels, rapports d’activités, ateliers d’insertion professionnelle).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cb>Stages ou Projets Inclus\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation durant 10 à 12 mois.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Réalisation de dossiers professionnels, rapports d’activités, participation à des ateliers d’insertion professionnelle et à des séminaires culture métier et actualités RH.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cb>Autres Informations Pertinentes\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Formation gratuite pour l’apprenti, co-financée par l’OPCO pour l’entreprise.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Certification acquise entièrement ou par blocs de compétences.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":331,"Content":332},"Pourquoi suivre cette formation ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Suivre la formation de Bachelor Responsable Ressources Humaines au CFA - Groupe Alternance - Troyes offre plusieurs avantages concrets. Ce programme est conçu pour doter les étudiants de compétences clés en gestion des ressources humaines telles que le recrutement, la formation, et la gestion de la performance. Les élèves développent une expertise en droit social, en management des relations sociales et en gestion administrative du personnel, ce qui est essentiel dans le contexte des entreprises modernes.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Cette formation s’assure que les étudiants sont prêts à intégrer rapidement le marché du travail grâce à son format en alternance, qui combine théorie et expérience pratique en entreprise. Les débouchés professionnels sont nombreux et incluent des postes comme assistant RH, chargé de recrutement, ou responsable formation dans divers secteurs. Le Bachelor met également l'accent sur l'acquisition de compétences en communication et en négociation, cruciales pour évoluer efficacement dans le domaine transversal des ressources humaines.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Enfin, suivre ce cursus au CFA - Groupe Alternance - Troyes permet de bénéficier de l'accompagnement d'une école expérimentée dans la formation en alternance, augmentant ainsi la capacité des étudiants à s'intégrer et à progresser dans le monde professionnel.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":334,"Content":335},"Conditions d'admission","\u003Cdiv class=\"ql-editor\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- **Niveau d'études requis**:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Aucune expérience spécifique requise, mais des compétences générales en gestion et administration peuvent être utiles.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- **Processus de sélection**:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Candidature directe à l’école ou via Parcoursup.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- **Dates limites de candidature**:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Pas de dates limites spécifiques mentionnées, mais les candidatures sont généralement ouvertes via Parcoursup et directement à l’école.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- **Autres critères d'éligibilité**:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Aucun critère d'âge ou de nationalité spécifique mentionné.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Les formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance, ce qui peut impliquer des conditions spécifiques liées au financement et à la rémunération.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Employment":337,"Stats":341},{"Title":338,"SubTitle":339,"EmploymentRate":340,"SalMinFR":185,"SalMaxFR":185,"SalMinWithPFR":185,"SalMaxWithPFR":185,"SalMinAB":185,"SalMaxAB":185,"SalMinWithPAB":185,"SalMaxWithPAB":185},"Nos chiffres post formation","(moyenne de toutes les formations)",80,[342,348,351],{"Title":343,"Links":344},"Débouchés : univers professionnels",[345],{"Url":346,"Text":347},"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh","Commerce, Management, RH",{"Title":349,"Links":350},"Débouchés : secteurs professionnels",[],{"Title":352,"Links":353},"Débouchés : métiers",[],{"Title":355,"Campuses":356},"Où suivre cette formation ?",[357],{"Name":269,"Address":358},{"ZipCode":359,"City":308,"Address":360,"Latitude":361,"Longitude":362},"10000","1 Boulevard Charles Baltet",48.290529,4.0709741]