EIMParis

Les objectifs pédagogiques du Bachelor Ressources Humaines

• Réaliser et faire évoluer les processus, méthodes et documents nécessaires à la gestion du personnel ;
• Analyser les besoins, maîtriser les procédures budgétaires de l’entreprise et organiser le suivi, en matière de formation, recrutement et gestion des RH ;
• Préconiser la mise en œuvre d’un système d’information ou de tout outil RH ;
• Mettre en œuvre et développer des outils de validation et de reconnaissance des compétences ;
• Préconiser des évolutions de plans de développement des compétences : GPEC, mobilité, formation ;
• Mettre en œuvre les outils nécessaires à la gestion des compétences ;
• Mettre en œuvre une politique de gestion des talents et des potentiels.

Le programme du Bachelor RH

Le programme du bachelor RH est divisé en 3 Unités de Cours visant à développer vos compétences dans le domaine des ressources humaines, gestion de carrière, formation des collaborateurs…

Le but est de faire de vous un expert de la stratégie sociale et un ambassadeur de votre entreprise auprès des salariés.

• Gérer administrativement les RH
• Développer des projets RH
• Mettre en œuvre une stratégie de communication RH