EIMParis

Les objectifs pédagogiques de la formation niveau BTS Assistant Ressources Humaines

• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Rédiger un profil de poste, diffuser une offre d’emploi et présélectionner des candidats
• Recruter des collaborateurs non-cadres
• Préparer la liasse documentaire liée à l’embauche d’un salarié
• Collecter et définir les besoins en formation
• Assurer une veille réglementaire et législative
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Gérer la partie administrative RH (contrat de travail, déclarations réglementaires…)
• Assurer la gestion des éléments relatifs à la paie (établir un bulletin de paie, saisir les éléments de paie, gérer les arrêts maladie…)

Le programme de la formation Bac+2 Assistant RH

Le programme est divisé en 2 Unités de Cours visant à développer les compétences en administration du personnel, recrutement et formation des salariés. L’objectif ? Faire de vous un expert opérationnel de la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. 

• Gestion administrative du personnel
• Mise en œuvre des processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés